La osadía de no creer en retos

La osadía de no creer en retos

1 Estrella2 Estrellas3 Estrellas4 Estrellas5 Estrellas (Sin valoración)
Cargando...

Para los más de 400 trabaja­dores de la Empresa de Bebi­das y Refrescos Camagüey, las dificultades son desafíos que, aunque suene a cliché, resuel­ven en equipo. En su currícu­lo no existe eso de cruzarse de brazos y más cuando apuestan por ser un colectivo con buenas condiciones salariales y labo­rales que produce con estánda­res de calidad y sostiene pro­ducciones.

Aunque algunos precios se han incrementado en consonancia con el de las materias primas, la Empresa de Bebidas y Refrescos continúa buscando opciones para ajustar costos y no afectar al cliente. Foto: Tomada de Adelante

En tiempos de carencias y crisis parece utopía: a veces les falta el azúcar, el alcohol, o el envase, o no tienen electricidad o las conformadoras de envases se rompieron. A veces les falta todo y parece insensato que as­piren a tanto.

Pero sueñan y como cuenta Caridad Millet Martínez, secre­taria de la sección sindical, as­piran a ser Vanguardia Nacio­nal por tercer año consecutivo y que, como en el 2025 les otor­guen la condición de colectivo destacado en el acto provincial y nacional por el día del traba­jador de la industria alimenta­ria y merezcan la tarja del cen­tenario de Fidel.

 

La estrategia en sus manos

La empresa agramontina tie­ne las premisas claras. Como señala el director Liuven Ve­loz González para producir, captar divisas y ser eficientes se necesita energía, materias primas y trabajadores motiva­dos.

Por eso, como explica Mi­llet Martínez, “lo primero es la reunión de factores en la que todo se organiza, de ahí mucha comunicación para atender in­mediatamente cualquier plan­teamiento e implicar además a los jubilados”.

Y lo segundo: transformar los mecanismos. Como detalla el directivo del centro “para desarrollar la producción nos vinculamos con más de 15 for­mas de gestión no estatal para garantizar materias primas, nuestro talón de Aquiles, ya que la industria azucarera no ga­rantiza lo necesario.

“Estos contratos nos permi­ten adquirir equipamiento; así logramos, por ejemplo, que la fábrica de refrescos de Florida esté funcionando gracias a una acción cooperada, cuenten con tecnología y con paneles que les permiten la producción conti­nua. En general nos sostienen renglones como el refresco, el vino y el vinagre.

“Garantizar la energía eléc­trica también ha sido otra prio­ridad y gracias a cooperaciones y créditos estamos instalando sistemas fotovoltaicos en los so­cioadministrativos y en algunas unidades empresariales de base, con el deseo de finalizar este año con autonomía energética”.

Aunque no han podido in­sertarse ampliamente en las exportaciones, diversifican pro­ducciones al vincularse con el Ministerio de la Agricultura para hacer, además, productos en conserva. En tanto buscan divisas al posicionar sus elabo­raciones en el turismo, en pla­taformas online y en cadenas de tiendas.

La Empresa de Bebidas y Refrescos, como asegura Ma­nuel López García, especialista principal en recursos humanos y quien lleva casi 51 años en la entidad, a pesar de las limi­taciones, por años “ha logrado mantenerse en la vanguardia empresarial gracias a la direc­ción y a los trabajadores”.

Compartir...

Escribir comentario

© 2018 Trabajadores. Órgano de la Central de Trabajadores de Cuba
Director: Alberto Núñez Betancourt
Subdirectores Editoriales: Alina Martínez Triay y Joel García León
Territorial y General Suárez. Plaza de la Revolución. La Habana, Cuba. CP: 10698
Fax: 053 (7) 555927 E-mail: digital@trabajadores.cu