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Dar la mano a trabajadores en situación de discapacidad

En un escenario laboral cambiante, la incorporación de personas en situación de discapacidad a centros laborales estatales y no estatales debe ser de estricto seguimiento por la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) y sus sindicatos, de ahí la evaluación -en el secretariado de la organización, de cómo se comporta este indicador en Artemisa.

 

En varios talleres artemiseños laboran personas en situación de discapacidad

Yaneisis Cárdenas Pérez, responsable de Asuntos Laborales y Sociales de la organización obrera en la provincia, abordó su intercambio con los presidentes de las asociaciones de sordos, la de ciegos, la de limitados físico motores y la de discapacitados intelectuales, esta última, creada hace muy poco tiempo.

Señaló como importante la atención prestada a los talleres que funcionan con membresía de las cuatro asociaciones, pertenecientes a la Empresa Provincial de Producciones Varias ubicada en Güira de Melena, en los cuales, a pesar de las carencias de materias primas, no se ha declarado a ninguno de los obreros interruptos.

Con los nuevos actores económicos también se han incorporado artemiseños en situación de discapacidad, aunque son los menos, y en ese escenario también hay que lograr sensibilizar cada vez más, eliminar barreras arquitectónicas, propiciar la inclusión y adecuar horarios y normas laborales a sus posibilidades, insistió.

Lisbeth Bermúdez Rodés, secretaria general de la CTC en el territorio, instó a persuadir a los menores de 35 años que no están incorporados al trabajo que es una cifra significativa, de ahí el exigir ofertas para llegar a todos con el derecho de aportar a la sociedad donde se desarrollan, expresó.

 

Con trabajos mayoritariamente manuales como hacer tendederas, aportan en un ambiente de derechos y deberes

Mientras, intercambiaba acerca del Artículo 40 de la Constitución de la República que establece “la obligación que tienen el Estado, la sociedad y las familias de proteger, promover y asegurar el pleno ejercicio de los derechos de las personas en situación de discapacidad”.

“NO siempre contamos con las condiciones requeridas para facilitarles su rehabilitación ni la calidad de vida dentro de nuestros centros laborales, dígase en el mobiliario a usar, la iluminación, u otros aspectos, y en eso debemos incidir para lograr su autonomía personal y participación, indicó.

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