Por un Código más inclusivo

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Reunidos en el cine Caribe directivos y una representación de la masa obrera del Municipio Especial Isla de la Juventud, recibieron el seminario preparatorio del proceso de debate de la consulta del Anteproyecto de Ley del Código de Trabajo.

El encuentro estuvo presidido por autoridades del territorio, además de Luis Hanoy Dimas Rosabal, funcionario de la Central de Trabajadores de Cuba(CTC) Nacional y Luis Leonardo Blanco Fernández ,especialista en política del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Foto: Gloria Esther Morales Campanioni

 

También estuvieron en la capacitación dirigentes sindicales, activistas y representantes de instituciones que estarán presentes en su discusión en los centros laborales del país.

Como preámbulo se visualizó un audiovisual, donde Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social, explicó que este ejercicio democrático permitirá realizar ajustes del documento, a partir de las recomendaciones especializadas de organismos, universidades y movimiento sindical.

Explicó que esta legislación laboral abarcará a los empleados de todas las esferas de la economía, tanto de la gestión estatal como del sector privado, para los cuales incluye también mayores garantías.

La consulta abarcará trabajadores, independientemente de la forma de gestión en que laboren, quienes, en reuniones organizadas en los colectivos laborales, en el período comprendido entre el ocho de septiembre y el 30 de noviembre de 2025, expondrán sus criterios.

Foto: Gloria Esther Morales Campanioni

 

De acuerdo con lo pormenorizado por la  ministra de Trabajo y Seguridad Social, la nueva legislativa ampliará las garantías y los derechos de los trabajadores en materia de legislación laboral. Y destacó como una de las principales novedades que, a partir de la legislación comparada, esta propuesta de Código del Trabajo se divide en cuatro libros que contemplan disposiciones generales, derecho individual, colectivo y la administración del trabajo.

Lo integran 12 disposiciones normativas emitidas con anterioridad, además de adjuntarse, a la propia norma, el reglamento.
Feitó Cabrera destacó que los asistentes a las reuniones, al intervenir realizarán propuestas, dirigidas a modificar, adicionar o eliminar párrafos del documento o duda respecto al contenido. Por lo tanto, toda propuesta debe corresponderse con estas categorías.

Para una mejor preparación cada dirigente contará con un tabloide impreso, que contiene: introducción, la política aprobada para la actualización del Código, el anteproyecto que se ha construido, la metodología diseñada para la consulta y los anexos que incluye acta y modelo.

Foto: Gloria Esther Morales Campanioni

 

Además, un material digital con preguntas y respuestas sobre temas diversos, recogidos o no en el Anteproyecto del Código; el video con las intervenciones de la Ministra de Trabajo y Leobanys Ávila Miembro del Secretariado de la CTC Nacional; una APK con el tabloide, además de los seminarios e intercambios.

Luis Hanoy Dimas Rosabal, funcionario de la Central de Trabajadores de Cuba(CTC) Nacional, al término del encuentro exhortó a que cada encuentro sea una reunión de trabajo, no una asamblea de trabajadores, para fructificar la actualización del Código, solicitud recurrente en el proceso orgánico 22 Congreso del movimiento obrero.

En la cita, Yusmary Olivera Pupo, secretaria general de la CTC, habló de la Resolución 146 del 2024, referida a la rendición de cuenta de las administraciones, con una metodología que imbrica desde los objetivos de trabajo, la misión hasta cómo mejorar el plan técnico económico de la entidad.

Se insistió en prestarle interés a este tópico por el bien de la economía pinera.

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