Cargando...Aleidys Díaz Carrión reside en La Gabriela, municipio de Minas, provincia de Camagüey, y nos plantea la situación por la que atraviesa en estos momentos.
“Soy madre trabajadora con dos niños. Estaba de licencia de maternidad y al incorporarme me dicen en la empresa que quedé fuera del trabajo y que no tenía derecho a mi plaza.
“Me dieron liquidación sin vacación ni los 3 meses correspondientes a la licencia de maternidad. Soy trabajadora de comercio del municipio de Minas.
“Quisiera saber si ya no se respeta la licencia de maternidad. Me he dirigido a todas partes y no tengo respuesta alguna”.
Realmente nunca había leído algo semejante.
La licencia de maternidad se respeta, no se puede negar el regreso a su puesto de trabajo a ninguna trabajadora por este concepto.
Algo anda mal en esa empresa sin dudas.
en minas no conocen la ley,,,,,,increible,,,ahora se extendio la prestacion social a 15 meses,luego de eso existen las vacaciones si estas solicitando circulo infantil,,,todo en comunicacion con tu jefe,,,,,y luego puedes pedir lss hasta la mayoria de edad,,,,,si tus hijos menores se enfenman presentas su certicado y te lo pagan al 60 % y ese importe lo reintegra el inass a la empresa,,,,en fin,,,,,reclama ante tribunal,,,,,tienes el derecho a tu plaza a no ser que no mantuvieras ninguna comunicacion con tu trabajo pero tambien ellos debian informarte todos esos pasos antes de darta la baja
Tengo 30 años de trabajo,cumplo los 60 años en agosto, me reincorporé recientemente a trabajar me gustaría saber que tiempo tengo que trabajar para poder presentar para mí jubilación.
Haga la pregunta a través del correo electrónico buzon@trabajadores.cu para que pueda ser atendida por el equipo de periodistas de Buzón Abierto.