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Cargando...El gobierno de Cuba aprobó este miércoles un incremento de tres meses de la prestación social por maternidad, como parte de las acciones proyectadas para corregir distorsiones y reimpulsar la economía en 2024.
Según nota del periódico Granma el comunicado en el que se informa la medida, publicado en las redes oficiales del Gobierno, explica que proteger lo más preciado para nuestra familia, los infantes, constituye una prioridad para la Revolución.
Añade Granma que a partir de este momento, madres y padres podrán estar con sus bebés hasta los 15 meses de nacidos, tres más que los 12 establecidos hasta el momento.
Es la segunda vez en menos de un quinquenio que Cuba adopta una resolución de alto beneficio para los progenitores y sus familias.
En octubre del 2021 la aprobación por parte del Consejo de Estado, el decreto ley 56 “De la Maternidad de la Trabajadora y la Responsabilidad de las Familias incrementó y equiparó garantías para las madres trabajadoras del sector estatal y no estatal.
Este decreto realza además porque incluyó el pago del 100 por ciento del salario de la trabajadora si tuviera un embarazo de riesgo y la eliminación del requisito de haber laborado 75 días para tener derecho al cobro de las prestaciones económicas y sociales.
A su vez, la entrada en vigor del decreto ley 71 en 2023 extendió el ejercicio del derecho a la protección para el cuidado de la hija o el hijo a otras personas que trabajan.
Esta nueva normativa introdujo cambios acordes con el Código de las Familias como consecuencia de la multiparentalidad, la filiación adoptiva, asistida y socioafectiva.
Yo tambien quisiera saber cuando entra en vigor esta nueva ley. Mi bebe cumple el año en mayo y me dice q todavia no esta aprobada
quisiera saber a partir de que fecha entra en vigo está medida. mi esposa se encontraba culminando el perito en el mes de enero y en febrero no le quisieron pagar porque dicen en la FMC que es donde trabaja. Que ellos no les ha llegado ninguna indicación de pagar ni resolución
Rectifico mi correo
Buena tarde muy buena esta nueva regulación, pero me surge una preocupación x ser afectada en estos momentos, cuando se comenzará la implementación de la misma. Hago la pregunta porque mi bb tiene 1año y 15 días y pedí en mi centro laboral( Universidad de Oriente; Santiago de cuba) acogerme a la misma y me dicen que no pueden decirme si me acoge o no , hasta que no llegue el decreto que legalice esta regulación. Entonces me gustaría tener mayor información para saber mis perjuicios y beneficios. Gracias y nuevamente reitero una buena decisión.
qué buena noticia, cuánta satisfacción. se deberia también favorecer a aquéllos que han dejado su trabajo para atender a sus ancianos al final de su vida y que no han podido jubilarse a tiempo.
Excelente decisión por parte de nuestro gobierno yo soy madre beneficiada gracias cuba 🥰🥰
a partir de cuando entrara en vigor esta nueva medida y en que documento legal será plasmada?
Quisiera saber si una mamá cuyo bebé cumplió el año el 5 de enero y había solicitado vacaciones por no tener aún quien lo cuide pierde el derecho a esta prestación o puede acogerse a ella???