Proyectar para hacer y cumplir

Proyectar para hacer y cumplir

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Por la importancia estratégica que alcanza hoy la zafra ha sido el sector azucarero de la provincia de Granma el que ha desarrollado las asambleas pilotos de presentación y análisis del plan y el presupuesto para este 2024, con lo cual deben abrirse camino para un mejor actuar en materia de rendimiento.

Desde cada experiencia es importante el aporte de ideas para afianzar los cumplimientos en todos los órdenes. Foto: Comunicadora CTC Granma

Cerca de 90 reuniones de este tipo se han desarrollado en el territorio, que cuenta con unos 7 mil 286 trabajadores en la agroindustria, y en las que han predominado asuntos como el ahorro de recursos, la ofensiva contra el delito, el aprovechamiento de los horarios en los diferentes turnos de labor entre otros tópicos concernientes al mejoramiento de las condiciones físicas que estimulen y faciliten un óptimo desempeño por parte de obreros y directivos.

En tanto Migdalia Josefa Cisneros Barreiro, secretaria general de la Central de Trabajadores de Cuba en la provincia, informó que se realizarán en todo el territorio 3 mil 348 asambleas de afiliados para ese fin y 227 de los representantes de los mismos, y aclaró que desde el 15 de enero último se desarrollan el mayor número de encuentros de este tipo.

Dijo que a fin de monitorear el buen hacer se estableció un puesto de mando que ejercerá tal función a nivel de territorio y precisó que esas reuniones, donde se valora y determina el impulso económico del año, estarán acompañadas por los dirigentes de la estructura de masas y los sindicatos correspondientes a fin de que puedan argumentar y garantizar todas las posibilidades de la organización para alcanzar mayor eficiencia productiva y aportes financieros.

Dentro de las indicaciones de la máxima representante de la CTC en Granma para tener en cuenta a la hora de realizar los análisis y presentación del plan y el presupuesto están el favorecer las condiciones adecuadas para estos espacios, aclarar todas las dudas de los participantes, prestar especial atención a aquellas entidades incumplidoras y estimular a los trabajadores y cuadros más destacados, entre otras.

 

 

 

 

 

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