Cuba aplicará medidas salariales a trabajadores de la salud

Cuba aplicará medidas salariales a trabajadores de la salud

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A partir del 1 de enero Cuba aplicará nuevas medidas salariales para estimular la permanencia de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud y reconocer las condiciones en que laboran, informó este sábado la Gaceta Oficial.
Foto: PL

Desde esa fecha será efectivo el pago adicional mensual por años de servicios prestados, se elevarán las cuantías del pago de la nocturnidad a médicos, estomatólogos, personal de enfermería y tecnólogos de la salud, y el de las horas trabajadas por los médicos y estomatólogos los fines de semana en horario diurno.

También se incluirá la remuneración por condiciones especiales de trabajo a médicos y estomatólogos que son ubicados en unidades rurales y de difícil acceso, y a los enfermeros que laboran en servicios que exigen un nivel de responsabilidad superior o donde las características de la patología a atender requieren un esfuerzo superior al normal.

La disposición también establece para los médicos, estomatólogos, personal de enfermería, psicólogos, tecnólogos y otros licenciados y técnicos que cumplen funciones específicas propias de la actividad sanitaria, que laboran en el sector presupuestado, el pago adicional mensual por años de servicios prestados.

Se considera como tiempo laborado el acumulado en el ejercicio de la profesión, de forma continua o no.

Además, la Resolución publicada por la Gaceta Oficial autoriza el pago a los profesionales de la salud por el máximo esfuerzo al incrementar la carga asistencial, docente, investigativa y otros servicios que aseguran la vitalidad del sistema.

Para la entrada en vigor de estas medidas a partir del 1 de enero de 2024, el Ministerio de Salud Pública aprobó el procedimiento general, los requisitos, condiciones e indicadores para la implementación del pago por el máximo esfuerzo, así como los mecanismos para su control.

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12 comentarios en Cuba aplicará medidas salariales a trabajadores de la salud

  1. En el caso de un dermatólogo que debe por hoja de cargo declarar 25 pacientes y hace 40 o más diario, ¿no se considera esto como sobrecarga asistencial?

  2. Como lic en tecnología de la Salud en los Servicios Farmacéutico desde hace ya 32 años me siento cada día más orgullosa de este sector por luchar bajo condiciones adversas para mantener está hermosa conquista y proteger la salud de nuestro pueblo,me alegré al escuchar la mesa redonda sobre las medidas tomadas mas que todo por mis colegas del poli que se lo merecen,aunque no me sienta beneficiada como pasó en el 2014 pues a pesar de llevar la bata blanca y pertenecer al Sindicato de la salud , trabajar con empeño por cumplir con todo lo orientado por el ministerio e intentar con con mucha sensibilidad y amor satisfacer al paciente que llega con la necesidad de mejorar su problema de salud e incluso buscarle otras alternativas terapéuticas en la MNT en estos duros momentos dónde las faltas no abastecen las necesidades,solo por pertenecer a una EPFO como especialista principal de la FPM ganando 3200.00 y casi sin apoyo porque a fluctuado mucho personal para mejorar económicamente ,pues ya es imposible el pago por resultados, asumiendo otras responsabilidades por la necesidad, creo se debe reflexionar porque ahora sí se van a reincorporar trabajadores a las instituciones de salud !y que quedaría para el último eslabón de la cadena pero con tanta importancia como el que atiende y diagnóstica?, gracias por leer mi comentario.saludos .

  3. se dice que se pagará los años de servicio considera como tiempo laborado el acumulado en el ejercicio de la profesión, de forma continua o no. pero en mi provincia no lo van hacer así si travajastes en un policlínico y te fuistes para una universidad de ciencias médicas te cuentan el tiempo que tienes en la universidad no siendo así el del sector

  4. no me quieren reconocer años trabajados como Asistente dental en la clínica de Mariel. Artemisa, por una razón: «esta especialidad no fue citada» (es correcto este análisis?)

  5. los trabajadores de servicios en la salud no vale su esfuerzo entonces no tiene derecho de mejorar su calidad de vida y a eso le llaman revolución

  6. soy enfermera Licenciada en el servicio de nefrologia y trabajo con pacientes positivos con hepatitis c eso se pagará y quiero saber si nos van a pagar los sábados al personal de enfermería…gracias

  7. Somos todo trabajadores de la salud y por que aumento a uno y otros no.Va traer problema ya que todos los servicios tienen que ver con todas las actividades.Ejemplo Consulta con limpieza…..

  8. soy enfermera de salón de operaciones hace 34 años dónde existen pacientes con SIDA Hepatitis Gangrena gaseosa , graves y se dice que nosotros no tenemos derecho de aumento por las condiciones de trabajo

  9. y los trabajadores de servicio que trabajan en el mismo sistema de salud no valen nada, ni se le menciona para su aumento, la gente de servicio vale igual que los médicos, los médicos no van a limpiar sus consulta, un médico no va arreglar una mesa o una pila, parece que esperan que el servicio de salud se paren por no pensar en los otros trabajadores..

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