La demanda se redacta sin formalidades, aunque, al menos, debe contener la identificación de las partes (demandante y demandado), el centro de trabajo en que se produjo el conflicto, el motivo y la pretensión de la reclamación Continuar leyendo
¿Cómo se realiza la demanda en los procesos del trabajo y la seguridad social?
(Sin valoración)
Cargando...