Sobre este tema, Ingrid Travieso Rosabal, directora de Empleo del MTSS, explicó que para ello las entidades deben generar las condiciones, mecanismos de control, velar por la seguridad y la salud del trabajador y garantizar que, de esta manera, no se vea afectado ni el empleado ni su desempeño Continuar leyendo
