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Tolerancia cero ante discriminación, violencia y acoso laboral

Tolerancia cero ante discriminación, violencia y acoso laboral

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La prevención, protección y acción para regular el tratamiento de situaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral -estatal y no estatal-, y garantizar el disfrute de los derechos de trabajo son las premisas que recoge el Decreto 96 Protocolo de Actuación ante Situaciones de Discriminación, Violencia y Acoso en el Ámbito Labora Continuar leyendo

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