Cargando...Comenzó el 22 Congreso de la CTC . Muchos temas serán debatidos, tendrán oportunidad de expresarse los delegados de todo el país, conectadas las provincias por videoconferencia.
El 22 Congreso se desarrolla en un contexto complejo, pero es el espacio ideal para llevar a debate los principales planteamientos y encontrar soluciones, conscientes de que vivimos tiempos en que la defensa de la Patria es el primer deber de la clase obrera.
Las sesiones finales del 22 Congreso de la CTC los días 26 y 27 de junio comenzaron en enero de 2024 desde la base del movimiento sindical, continuaron con las conferencias de los 15 sindicatos nacionales y también de la Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores (ANIR).
Isla de la Juventud
Delegados abogan por la unidad
En el Municipio Especial Isla de la Juventud los 11 delegados, además de los cinco invitados, dentro de estos últimos los dos Héroes de la República de Cuba: María Ramírez Anache y Modesto Samón Pérez, se reunieron en el salón de la sede del gobierno para las sesiones finales del 22 Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba(CTC).
Los presentes aprovecharon la compañía de la Vice Intendente, que atiende los asuntos económicos en el gobierno, Yusleidys Álvarez Ginarte e intercambiaron acerca del contenido de las 176 medidas aprobadas en el recién Pleno Extraordinario del Partido y que a la larga tendrán una mejoría en el salario del obrero.
Niurka Hechavarría González, miembro del secretariado de la CTC de la Isla subrayó que estas medidas llevan un respaldo comunicacional para su correcta implementación y comprensión.
La delegada Bárbara Yaquelín Daudinot Gómez, destacó que el sector de salud, al que representa, se crecerá y multiplicará con más entrega y apoyo a las medidas que sin dudas están bien pensadas y diseñadas para vencer la asfixia económica del gobierno del Norte y responder a las letras plasmadas en el concepto de Revolución dado por el Comandante en Jefe Fidel Castro Ruz, de cambiar todo lo que debe ser cambiado.
Se habla entre ellos de los vulnerables y de la necesidad de actualizar ese listado por indicadores porque es un concepto muy amplio y hoy Cuba vive una crisis social que afecta a personas que en un momento tenían protección familiar pero hoy no.
También intercambian de lo vital de mantener hoy más que nunca la unidad por el bien de Cuba, en un momento tan complejo, donde cada brazo y sudor de los integrantes de los colectivos laborales cuenta.
María Ramírez Anache y Modesto Samón Pérez, Héroes del Trabajo de la República de Cuba, invitados a las sesiones finales del 22 Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba(CTC), les preocupa la mejoría salarial.
Una de ellas es el impago de la antigüedad al personal administrativo y de servicio, un derecho que reconoce la experiencia y la entrega de quienes sostienen día a día nuestro sistema. Su incumplimiento afecta la motivación y el compromiso, y por eso exigimos que se garantice como parte de una política de estímulo y reconocimiento. Otra prioridad es la atención al personal de salud luego de las intensas jornadas de guardia.
Villa Clara
Reclaman respuesta a planteamiento anirista de hace tres años
Freisman Blanco Machado, reclama en el 22 Congreso de la CTC desde Villa Clara que han transcurrido casi tres años y aún no tienen respuesta de un acuerdo de la II Conferencia Nacional del Sindicato de la Salud.
Su planteamiento se refiere a la interpretación y aplicación del Resuelvo Tercero de la Resolución 41/2023 de la ONAT, el cual establece el cálculo del impuesto sobre los ingresos personales por las remuneraciones salariales resultantes del trabajo.
Explica que ese gravamen a los pagos por el resultado del efecto económico de los trabajos remunerados por la Resolución 30/ a través de la ANIR desestimula la actividad creadora por los siguientes motivos:
Naturaleza de la remuneración: Según lo establecido en la Ley 38/82 y su Reglamento (Decreto Ley 120), la remuneración que percibe un innovador no constituye salario. Esta no deriva de la labor convenida en el contrato de trabajo, sino que proviene del fondo del 30% generado por el efecto económico de la innovación.
Actividad Creativa y Laboral: El reconocimiento monetario se concede por un resultado extraordinario de la actividad creativa y no por el cumplimiento de las funciones ordinarias del puesto laboral. Por tanto, no debería categorizarse como «remuneración salarial» a efectos impositivos.
Tras exponer los argumentos, solicita que sea analizado con el Ministerio de Finanzas y Precios, con el fin de proteger el incentivo de quienes, con su ingenio, mantienen la vitalidad de nuestros servicios médicos.
Afirma: “No podemos olvidar que la innovación en el contexto actual es la continuidad del pensamiento del Che y Fidel. Como ha expresado nuestro presidente Miguel Díaz-Canel Bermúdez, estimular la ciencia y la tecnología es una necesidad imperativa para resistir y crear en función del desarrollo del país y la satisfacción de las necesidades de nuestro pueblo.”
Defendemos el mismo sentimiento clasista y unitario que los fundadores tuvieron al constituir la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en 1939, afirmó el miembro del Comité Central del Partido Comunista de Cuba (PCC) y presidente de la Comisión Organizadora del 22 Congreso , Osnay Miguel Colina Rodríguez, al iniciar este viernes las últimas sesiones del evento.
Artemisa
Legislar labor sindical en empresas mixtas, reclamo oportuno
Poniendo en contexto lo avanzado en la labor sindical en la Empresa Mixta Brascuba S.A., ubicada en la Zona Especial de Desarrollo Mariel (ZEDM), Cindy Treto Díaz, delegada directa al 22 Congreso de la CTC por la provincia de Artemisa, expuso el reclamo de que la labor sindical y su funcionamiento sean legislados para esta modalidad de asociación económica.
Quien fuera durante 12 años dirigente del buró sindical de la empresa, perteneciente al Sindicato Agropecuario, Forestal y Tabacalero, expresó que, “no puede quedar a la espontaneidad de directivos extranjeros y cubanos de las entidades mixtas, la inclusión del secretario del buró o sindicato en consejos de dirección, u otros espacios de importancia para representar a los trabajadores.
“Nuestra organización sindical debe gestionar soluciones a los reclamos laborales, ser la voz de los colectivos, buscar mecanismos de intercambio, rendir cuentas y exigirlas a la administración, y ello no siempre se reconoce con igual conciencia por la parte extranjera.
“Nos corresponde, además, la selección de los trabajadores destacados, los convenios colectivos de trabajo, incluso la afiliación de la totalidad de obreros y trabajadores, por ello legislarlo en empresas mixtas, sería un aporte determinante a la política sindical que aprobemos en este 22 Congreso,”, expresó.
Junto a Héroes del Trabajo de la República de Cuba de la provincia, dirigentes provinciales del Partido y el Gobierno, la joven que desde 2011 labora en Brascuba, con 16 años siendo afiliada a los tabacaleros, considera que mucho puede aportar, según la secuencia de lo logrado con quienes hoy comparten la administración de su entidad mixta en la ZEDM. (Yudaisis Moreno)
Ciego de Ávila
Respaldan avileños contenido del informe a Congreso obrero
Un respaldo al informe central del 22 Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), leído en la mañana de hoy por Osnay Miguel Colina Rodríguez, presidente de la Comisión Organizadora de la organización, patentizaron los delegados por la provincia de Ciego de Ávila, en la primera sesión final de la cita a través del espacio virtual.
De acuerdo con la opinión de varios de los presentes en la sede del Comité Provincial del Partido Comunista de Cuba, se requiere analizar con espíritu crítico todo lo relacionado con las afectaciones al salario, desde la perspectiva de que los trabajadores y colectivos que más aportan sean lo que más reciban.
“Por supuesto, como se plantea en el documento, para la elevación del nivel de vida tiene que generarse el aumento de la producción, la productividad y la eficiencia, afectadas hoy por la situación compleja del país, debido al déficit de combustibles, energía eléctrica y recursos materiales indispensables”, afirmó Inés Chaviano Soto, secretaria general de la sección sindical de la Empresa Filial Torrefactora de Café.
El salario ha perdido capacidad de compra. “Resulta muy necesario que nuestra organización continúe apoyando el cumplimiento de la distribución de utilidades como parte de los ingresos personales, a partir del incremento de los resultados productivos de bienes y servicios”, subrayó Luis Pérez Vargas, delegado directo en representación del sector cultural.
Otros representantes de los trabajadores avileños en este cónclave declararon estar identificados con el contenido del documento informado por Colina Rodríguez, en relación con el enfrentamiento al delito, entre ellos los más reiterados: violaciones de precios, actividad económica ilícita, manifestaciones de corrupción y desvío de recursos materiales y financieros.
Una larga jornada será esta primera sesión de trabajo y la conclusiva acontecerá mañana con la presentación y aprobación de los objetivos para el próximo período de trabajo. (José Luis Martínez Alejo)
Camagüey
Los no estatales son trabajadores con derechos
La primera intervención de los delegados camagüeyanos versó sobre la atención y el vínculo con los no estatales.
Han comenzado las sesiones finales del 22 Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) y los delegados camagüeyanos desde temprano se reunieron en la sala de videoconferencias de la sede provincial del Partido Comunista de Cuba.
Luego de aprobar el proyecto de Estatutos y el informe central, de Camagüey se alzó la primera mano, José Raúl Rivero Salazar, secretario del buró provincial del sindicato Nacional de Trabajadores de Transporte y Puerto.
En la plenaria se hablaba de la atención y el vínculo con los trabajadores no estatales. Y Rivero Salazar quería dejar bien claro que en Camagüey los de su sector son trabajadores con iguales derechos y deberes que los estatales.
«La afiliación, añadió, debe ser voluntaria, pero hay que adicionarle que debe ser consciente y responsable. No todo es malo en ese sector, porque aquí ellos son los primeros en hacer donativos cuando ocurren eventos meteorológicos, prestan sus medios de transporte ante cualquier contingencia y realizan grandes aportes monetarios.
«Pero igual hay que saber llegarles, dialogar constantemente porque lo que no hagamos con ellos lo hará el enemigo».
En Camagüey falta mucho por hacer, algo que reconoció Jenry Puente Rodríguez, secretario general del Comité Provincial de la CTC. «A estas sesiones, dijo, no llegamos como hubiéramos querido solo con 11 mil 482 no estatales afiliados, el 32% del total, por lo que es un tarea pendiente.
«Pero no nos detenemos. El objetivo es sumar y dialogar mucho».
Maikel García Cruzata, usufructuario de la Granja Urbana del municipio de Esmeralda, contó cómo en su territorio han podido afiliar a la mayoría de los no estatales de su sindicato, quienes ya han realizado un aporte especial de 25 mil pesos y quieren llegar a 50 mil.
El secreto, como concluyeron todos, es la vinculación y el diálogo con ellos, para que así, como dijo Osnay Miguel Colina Rodríguez, Presidente de la Comisión Organizadora del 22 Congreso de la CTC, no nos quedemos en lo estadístico.
Un Congreso para fortalecer la organización
Por primera vez Octavio Martín Loforte, secretario del buró sindical de la Empresa Eléctrica de Camagüey, acude a un Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba y eso es algo de lo que vive orgulloso.
Aunque las sesiones finales de esta edición 22 transcurren de manera virtual, él considera que eso no le resta importancia a la cita.
«Este Congreso, asegura, llega en un momento complejo y tiene la misión de definir la ruta a seguir en la organización. Ya hemos estado hablando de cómo pagar la cuota sindical y de otras cuestiones relacionadas con la economía.
«Hay muchos temas que no podemos pasar por alto, pero considero que algo en lo que debemos trabajar es en la incorporación de más jubilados a las sesiones sindicales, quienes por su experiencia pueden guiarnos y más en tiempos complejos como este».
De igual manera , dice Martín Loforte, es tiempo de actualización, por lo que es necesario acercarse más a los trabajadores cuentapropias, sobre todo a aquellos que ya están relacionados con alguna empresa estatal.
De esta experiencia, agrega Octavio, espera mucho. Espera crecer en experiencia, aún cuando lleva 15 años como dirigente sindical, y que las estrategias que se pacten en las sesiones finales contribuyan a consolidar y fortalecer la labor sindical. (Gretel Díaz Montalvo)
Santiago de Cuba
El Sindicato como abogado de oficio del afiliado
Carlos Palacio Abella marca el liderazgo de más de 600 trabajadores por cuenta propia en el municipio santiaguero de Mella, y desde su experiencia asegura que no hay mejor manera de sumar afiliados que hacer una buena representación.
Al intervenir en la sesión final del 22 Congreso destacó que los positivos resultados de la provincia de Santiago de Cuba en el orden de la afiliación, responde a los vínculos que se han logrado establecer con los organismos de relación y el funcionamiento de los grupos de trabajo de los no estatales.
«Hay que asumir el rol del dirigente sindical como el del abogado de oficio de los TCP», sentenció el también miembro del Secretariado municipal de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en Mella, y del Comité Nacional del Sindicato de Comercio, Gastronomía y los Servicios.
«La gente sigue a quien lo sepa guiar, a quien lo acompañe en la búsqueda de soluciones a sus problemas, a quien le lleve la información oportuna para que pueda hacer una buena gestión de trabajo, el representante sindical tiene que asumir tales modos de actuación».
El delegado santiaguero comentó también que en virtud del incremento de la fuerza no estatal es vital seguir sumando a esos que también contribuyen a impulsar la economía, para fortalecer la unidad desde la práctica cotidiana. (Betty Beatón)
Granma
