Cargando...La celebración del 22 Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), prevista para mediados de 2026, no solo representará un hito significativo en la historia del movimiento sindical cubano, sino que también será una contundente demostración de que, pese al cerco yanqui y las adversidades impuestas por el gobierno de Estados Unidos, la Revolución Cubana continúa avanzando sin paralizarse, como muchos de sus detractores pronosticaron.
Este evento se centrará, en primer lugar, en la defensa de las conquistas de la Revolución y el socialismo; así como en los derechos laborales, la justicia social y la búsqueda de soluciones a los retos que actualmente enfrenta la economía cubana.
Un Congreso en un contexto desafiante
Osnay Miguel Colina Rodríguez, miembro del Comité Central del Partido y presidente de la Comisión Organizadora del cónclave, ha subrayado la relevancia de este congreso al afirmar que, “estamos en el año del congreso y, bajo la fórmula más racional posible, por las difíciles condiciones existentes, las que nos ha impuesto ese gobierno cruel y fascista de los Estados Unidos, con su bloqueo energético, estamos planteándonos cómo hacerlo con la premisa de que vamos a vencer”, declaración que resalta la determinación del movimiento sindical y el pueblo de enfrentar los desafíos que han surgido debido a la agudización de las políticas hostiles del gobierno estadounidense, reafirmando su compromiso con la construcción de una sociedad más justa y equitativa.
La CTC, fundada en 1939, es fruto de un prolongado proceso de lucha por la unidad del movimiento sindical cubano, uniendo a los trabajadores en torno a los objetivos de justicia social, libertad e independencia. A lo largo de su historia, ha sido un baluarte en la defensa de los derechos laborales y una voz firme en la lucha por la dignidad de los trabajadores, lo que se evidenciará en las discusiones del congreso.
Algunos temas cruciales en la agenda del congreso
El 22 Congreso de la CTC abordará temas de suma importancia para el futuro de la sociedad cubana. Entre ellos se encuentran las garantías jurídicas, materiales y espirituales para el ejercicio real de la libertad sindical en el marco de las actuales y necesarias transformaciones económicas, políticas y sociales.
Uno de los puntos centrales de debate será el ahorro energético, una cuestión crucial ante la actual crisis energética que enfrenta el país. La comunidad laboral está llamada a contribuir con soluciones creativas y sostenibles que aborden esta problemática. Además, se discutirá la sustitución de importaciones y el desarrollo de las exportaciones, aspectos vitales para garantizar la soberanía económica y fortalecer el sistema productivo cubano.
La CTC se posiciona como un actor clave en la vida económica, política y social del país. El congreso será un espacio donde se analizará el código de trabajo, la afiliación de los trabajadores a la sección sindical, así como la revisión de los estatutos que rigen la actividad sindical en Cuba. La participación activa de los sindicatos en todas las esferas es de suma importancia para asegurar que los intereses de los trabajadores sean representados y defendidos adecuadamente.
Otros aspectos de vital importancia que se abordarán están relacionados con la seguridad social, el ahorro de recursos materiales y financieros, el funcionamiento de las asambleas de afiliados, la organización del trabajo y la salud y seguridad en el empleo, los cuales adquieren una dimensión aún más crítica ante la agudización del bloqueo. Asimismo, el congreso servirá para analizar y proponer acciones concretas que refuercen la permanencia y promoción de los trabajadores dentro del sistema laboral cubano.
Los Convenios Colectivos de Trabajo serán otro punto destacado en la agenda, tema que es fundamental para concretar el ejercicio de la libertad sindical y para establecer parámetros que eleven la productividad y eficiencia en los centros de trabajo. En un clima de creciente diversidad en las formas de gestión laboral, es imperativo que el movimiento sindical ajuste su labor a la realidad actual del empleo en Cuba.
Innovación y la importancia de la mujer y los jóvenes
Historias de éxito, avatares e iniciativas en favor del sostenimiento de la industria y los servicios, como las impulsadas por la Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores (ANIR), que surgió en la década de los sesenta, también formarán parte de los debates. Este movimiento destaca la importancia de la vinculación de los trabajadores con la ciencia y la técnica en los centros laborales, contribuyendo a la innovación y la mejora continua de procesos productivos.
Entre otros tópicos de su agenda, además, el papel de la mujer y los jóvenes en el ámbito laboral será relevante en las discusiones. Se abordarán sus derechos al empleo y su participación activa en la economía del país, asegurando que sus voces sean escuchadas y sus necesidades atendidas. Los desafíos salariales y la necesidad de fortalecer una sociedad más justa y equitativa serán temas recurrentes, reflejando la esencia de la Revolución Cubana y sus conquistas en materia de derechos económicos, sociales y culturales.
Un congreso crítico y autocrítico
El 22 Congreso de la CTC está destinado a ser un cónclave no solo crítico y autocrítico, sino definitorio para el futuro del movimiento sindical en Cuba. La estructura de la CTC —que incluye el Congreso, Consejo Nacional, Comité Nacional, Secretariado Nacional, sindicatos nacionales y provinciales, comités, buró sindical y secciones sindicales— permite una amplia representación de la clase trabajadora. Con más de dos millones de trabajadores afiliados a 18 sindicatos nacionales, esta organización de masas se erige como un referente en la defensa de los derechos laborales y la promoción de una sociedad incluyente.
La importancia de este congreso trasciende el ámbito sindical y se convierte en un símbolo de resistencia. A medida que los delegados se preparan para participar, ya sea de forma presencial o virtual, el eco de las luchas pasadas y presentes resonarán con fuerza. Las propuestas y acciones que se deriven de este encuentro no solo marcarán el rumbo del movimiento sindical, sino que también contribuirán a la defensa y fortalecimiento de la Revolución Cubana, reafirmando la idea de que la lucha por los derechos de los trabajadores es, en definitiva, una lucha por la soberanía, la dignidad y el futuro de la patria.
De tal modo, el 22 Congreso de la CTC, bajo el lema Por Cuba juntos creamos, será una oportunidad inigualable para que los trabajadores cubanos reafirmen su compromiso con la Revolución y el socialismo; en tanto confronten los desafíos actuales y tracen un camino hacia adelante. La unidad, la lucha y la esperanza serán los fundamentos de este evento, en el cual se ratificará que, a pesar de las adversidades impuestas por el bloqueo, nuestro país sigue de pie, construyendo un futuro mejor para todos sus ciudadanos.
El congreso debe analizar entre otras muchas cosas referente a los derechos de los trabajadores , el sistema de pago del salario por medio de las tarjetas magnéticas, este sistema que ha sido impuesto por el Banco Central de Cuba a las Empresas y a los trabajadores , es una forma de explotación y una manera de no pagar al trabajador el salario correspondiente al tiempo laborado, por no decir que es una forma sutil de robarle al obrero parte de su salario y retenerlo de forma premeditada . es decir que el estado puede operar libremente con la cuantia del salario del trabajador y retenerlo de la forma que mas le mconvenga. ESTO ES LA MAYOR VIOLACION AL DERECHO DEL TRABAJADOR, pues un obrero trabaja para ganarse el dinero que requiere para sostener a su familia, a la que no le importa los laberintos del banco nacional , lo que le importa es la manera de poder comprar sus alimentos y cubrir sus necesidades en el hogar, con el dinero honradamente ganado en su centro de trabajo,
Este sistema hace al ESTADO dueño del dinero devengado por el trabajador, le establece la cuantía que debe o puede extraer y no se le paga el día en que requiere dirigirse a la sucursal del banco o al cajero automático para obtener lo que pueda sacar de estos , que casi nunca es su salario completo.
El BNC establece sistemas para los cuales no cuenta con el soporte ni el respaldo requerido para su implementación , NO LE IMPORTA A LOS DIRECTIVOS DEL ESTADO, EL PARTIDO Y EL GOBIERNO DE CUBA, SI MLA FAMILIA DE ESE TRABAJADOR COME O NO COME POR FALTA DE ESE DINERO DEVENGADO POR EL OBRERO, SI LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES PASAN HAMBRE O NO, porque eso es responsabilidad del padre, lo importante para estos órganos es cumplir con su directivas y programaciones; ningún cuadro o dirigente del país cobra por tarjeta magnética y mucho menos ha tenido que hacer las largas y prolongadas colas frente a los bancos o los cajeros automáticos, sus salarios les llega por la canaleta.
La pomposa idea de la bancarización de la economía cubana , es en este aspecto , la generalización y agravamiento de una carga y una dificultad mas en la vida del trabajador cubano, de ese por el cual dice la máxima dirección del país que trabaja ,
Hago un llamamiento a los cuadros y dirigentes sindicales a exponer esta situación real en el congreso ,
Si algún conformista , arribista , oportunista o revolucionario de conveniencia , considera que lo que escribo es falso, que solicite a la prensa , la televisión y la radio cubanas a realizar reportajes sobre la realidad cubana en cuanto al cobro de salarios y pensiones por el sistema de tarjetas magnéticas, por cierto , olvidaba que a nuestra prensa le están prohibidos estos tipos de trabajos, pues su función hoy no es informar , sino dibujar .
CON EL MAYOR RESPETO AL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA , QUE TANTO DEFIENDE LA BANCARIZACION COMO HERRAMIENTA DE DESARROLLO, En el caso de los trabajadores y el pago de salario esa es una nueva y sutil manera de atropellar y faltar el respeto a ese pueblo trabajador.
¿En que fecha se realizará, por favor? El primer tema crucial a ver es el Anteproyecto del Código de Trabajo en su versión final, antes de su aprobación en la Asamblea Nacional, el Congreso Obrero, la CTC y los Sindicatos Nacionales tienen que dar su espaldarazo a ese documento y no enterarse después de su aprobación en la sesión de junio o julio de 2026.