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Cargando...Orlando Enrique Rodríguez Peña, vecino de Frank País no. 126, Manatí, Las Tunas, pide aclaración acerca de una situación laboral y explica:
“Un funcionario, un cuadro, según un documento legal vigente, no puede percibir más salario que el que se abona por su plaza”.
En la plenaria provincial de la Asociación Nacional de Economistas de Cuba (Anec) efectuada en Las Tunas en el año 2023, preparatoria para su congreso recientemente celebrado, se manifestó por el vicepresidente nacional lo siguiente:
“En un departamento donde faltaban plazas por cubrir pero el trabajo salía, se le debía abonar el salario o parte de este al que lo cubriera.
“Un funcionario, jefe de un departamento, no debe permitir que el trabajo por el cual responda no se cumpla y por lo tanto tiene que ejecutarlo aun cuando le falte el o los trabajadores que deben realizarlo, utilizando para ello el tiempo de que disponga incluso de su descanso, sin embargo, lo tiene que hacer para que la entidad funcione.
“Los salarios en un departamento de economía se deben analizar y esta situación también, estos por lo general no tienen completa su plantilla y más o menos se cumplen con las actividades necesarias para su funcionamiento”
Buenas tardes, quiero preguntar lo siguiente: El pago por resultado abarca el mes que se trabajó?, si un trabajador se encuentra de vacaciones, solamente le correspondería la parte del mes que laboro?