El dirigente de base que atiende las tareas de organización debe:
- Controlar y custodiar los documentos referidos al funcionamiento, emitidos por la Central de Trabajadores de Cuba y el sindicato correspondiente, y todos los que genera la propia sección sindical.
- Confeccionar y presentar para su aprobación por el secretariado ejecutivo, el programa de reuniones mensuales y controlar su cumplimiento.
- Elaborar en coordinación con el secretario general, el proyecto de orden del día de las reuniones y su circulación a los miembros del secretariado ejecutivo, con no menos de 72 horas de antelación.
- Controlar los acuerdos de las reuniones, su cumplimiento y presentar periódicamente toda la información relacionada con ellos.
- Confeccionar y controlar en coordinación con el secretario general, el plan de trabajo mensual del secretariado ejecutivo de la sección sindical.
- Examinar todo lo relacionado con la afiliación y someter a consideración y aprobación de la asamblea de afiliados, previo análisis en el seno del secretariado ejecutivo, las propuestas de altas y bajas. Velar por una adecuada y correcta afiliación de los jóvenes, mujeres, jubilados y demás trabajadores.
- En coordinación con el secretario general, organizar y preparar las asambleas de afiliados junto a los demás miembros del ejecutivo. Elaborar y presentar al secretario general el proyecto de orden del día de esas reuniones.
- Llevar el registro de las actividades de la sección sindical y presentar, en coordinación con los demás miembros del secretariado ejecutivo, el análisis acerca de la labor de estos compañeros.
- Analizar la situación que presenta la superación de los dirigentes y activistas de la sección sindical.
- Viabilizar la entrega del cargo y el traspaso de los medios y documentos del secretariado ejecutivo, en caso de renovación de mandatos o cambios de secretarías.
- Propiciar el estímulo a los dirigentes sindicales, incluidos los reconocimientos por años como sindicalista y las condecoraciones que correspondan.
- Garantizar que la asamblea de afiliados se efectúe, según lo reglamentado, y fortalecer el papel de esta como órgano supremo de la sección sindical, en la que el secretariado ejecutivo rendirá cuenta al colectivo de trabajadores.
- Instrumentar y chequear que el secretariado ejecutivo de la sección sindical realice el estudio sistemático de los Estatutos y resoluciones aprobadas por el 22 Congreso de la CTC y vele por su cumplimiento.
- Apoyar al secretario general de la sección sindical en el logro de una dirección colectiva que permita la participación de todos sus integrantes.
Sobre las Finanzas
- Garantizar la confección y actualización permanente de los potenciales de la cuota sindical y del movimiento Mi aporte a la Patria, así como su cobro y recibos correspondientes a a la actividad.
- Acreditar el depósito puntual en la oficina recaudadora. Para ello puede auxiliarse de activistas.
- Controlar los fondos procedentes del 10 % del cobro de la cuota sindical, los cuales podrán ser utilizados, con previa autorización, por el secretario general y siempre en correspondencia con lo establecido en las Normas Financieras del Movimiento Sindical. Debe rendir cuenta de esa utilización en el seno de las reuniones del secretariado ejecutivo y en las asambleas de afiliados correspondientes.
- Velar por los medios básicos, instrumentos y recursos que pertenezcan a la sección sindical.
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