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Maydelis Hernández Sorí trabaja en la Empresa Provincial de Alojamiento Sancti Spíritus y señala que “desde el año 2024 se violan las fechas de pago de salario fijadas en el Convenio Colectivo de Trabajo.
“Por ejemplo, abril de ese año se pagó el 21 de mayo; agosto después del día 20 de septiembre; y noviembre el día 25 de diciembre (feriado, pero localizaron a los trabajadores).
“En el 2025 el mes de julio se pagó el 27 de agosto, el mes de octubre se hizo el 11 de diciembre (dos meses después) y el mes de noviembre lo pagaron el 18 de diciembre.
“La administración da respuestas poco convincentes al Sindicato, al PCC, a los trabajadores, porque aclaro que tiene conocimiento hasta la funcionaria del Partido que nos atiende.
“Unas veces porque el económico se enfermó, otras que el Banco no tiene electricidad, pero todos los trabajadores sabemos y hasta en los consejos de dirección se ha analizado y pueden revisar en las actas, que la gran problemática está en que los directores de las unidades empresariales de base no aportan el 5 % o el 7 % que está establecido pagarle a la sede de la empresa.
“Y me pregunto: ¿De qué sirven tantos debates del tema si no se logra cumplir con la fecha de pago aprobada en el Convenio Colectivo de Trabajo según lo que establece el Código de Trabajo vigente?
“¿Serán los trabajadores los encargados de resolver el problema o serán los cuadros que nos dirigen los responsables de exigirles y aplicarles las medidas disciplinarias correspondientes por no hacer lo que les corresponde?
“Entonces ¿esto no es una burla de la administración hacia los trabajadores?”.
