Cuánto más puede hacer la masa sindical para avanzar en la estabilidad macroeconómica, incrementar y diversificar los ingresos externos; avanzar en el desarrollo del sistema empresarial y la integración de actores económicos, además de reducir el delito, la corrupción, ilegalidades e indisciplinas sociales, fueron temas analizados en el secretariado de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en la Isla de la Juventud.
Presidido por Yusmary Olivera Pupo, secretaria general de la CTC aquí, y otros cuadros, en el encuentro efectuado en la sede de la organización sindical se debatió también: el cumplimiento de la estrategia de capacitación; el comportamiento del sistema de las condecoraciones y su aprobación al cierre del presente año; las acciones para asegurar el proceso político de análisis y discusión con los trabajadores del Plan de la Economía 2026 y lo referente a la Resolución 146 de la Contraloría General de la República, acerca de la metodología para la rendición de cuenta administrativa a los trabajadores, entre oros asuntos.
Al analizar el tópico del sistema de condecoraciones y Títulos Honoríficos en el período, se exhortó a los asistentes a una mejor preparación, calidad y entrega de los expedientes, con la argumentación sólida del quehacer y trayectoria de los propuestos.
En ese sentido, Olivera Pupo subrayó que la CTC de la Isla propone al cierre del 2025 a varios colectivos para optar por la condiciónVanguardia Nacional; del sindicato de las Comunicaciones, la Informática y la Electrónica: la división territorial de Etecsa, DESOFT y Radio Cuba; del de la Construcción: la UEB Mármoles Isla; por el sindicato de Industrias: la empresa de Materias Primas; por Salud; ENCOMED; por el de Transporte: el aeropuerto Rafael Cabrera Mustelier, Taxi Cuba y AGESP-19.
Mientras, en el orden individual, propusieron tramitar 39 para las medallas Jesús Menéndez y la Lázaro Peña III Grado.
Acciones
El debate también estuvo, asimismo, dirigido al cumplimiento de las acciones de capacitación desarrolladas por los buros municipales de los sindicatos y la CTC del territorio, teniendo en cuenta las necesidades del organismo, lo indicado en los documentos rectores y en las Ideas, Conceptos y Directrices del 8vo Congreso del Partido Comunista de Cuba.
Varios temas ocuparon estos saberes, entre ellos: el proceso de presentación del plan y presupuesto; lo referente al reglamentodisciplinario de los organismos y una actualización de las tareas priorizadas del movimiento sindical; el perfeccionamiento de la Empresa Estatal Socialista.
También, la ANIR, organización comprometida con el desarrollo económico del país; la bancarización; las Proyecciones de Gobierno para corregir distorsiones y reimpulsar la economía; política de empleo y salario; ética; el trabajo en las redes sociales, entre otras.
Yusmary al cierre habló de la necesidad de contar con cuadros que no sean cumplidores de tareas ni esperen les digan qué hacer sino hombres y mujeres emprendedores, osados, retadores, que sientan por este territorio y por su pueblo, empáticos para que puedan tener mayor percepción y sensibilidad con los problemas de los demás.
Niurka Hechavarría González, miembro del secretariado de la CTC que atiende la esfera de Organización subrayó sobre el trabajo preventivo para evitar el pago fuera de término en los centros y de cuánto más puede hacer la masa sindical para avanzar en la estabilidad macroeconómica, incrementar y diversificar los ingresos externos; avanzar en el desarrollo del sistema empresarial y la integración de actores económicos, además de reducir el delito, la corrupción, ilegalidades e indisciplinas sociales.
