Temas sindicales a debate

Temas sindicales a debate

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Con el incentivo de cuánto más hará la masa sindical para avanzar en la estabilidad macroeconómica del país, incrementar y diversificar los ingresos externos, avanzar en el desarrollo del sistema empresarial y la integración de actores económicos, además de reducir el delito, la corrupción, ilegalidades e indisciplinas sociales, se desarrolló la reunión del secretariado municipal de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en la Isla de la Juventud.

Foto: Gloria Morales Campanioni

 

Foto: Gloria Morales Campanioni

Presidido por Yusmary Olivera Pupo, secretaria general de la CTC aquí, y otros cuadros, en el encuentro, efectuado en la sede del movimiento obrero, se habló, también, de la necesidad de hacer análisis oportunos en colectivos con indicadores económicos deteriorados, evaluando las causas y posibles soluciones, con la presencia de los dirigentes sindicales y administrativos con incidencia.

Asimismo, se insistió en incrementar la generación de contenidos propios de los cuadros y activistas sindicales en las redes sociales; el aprovechamiento, uso eficiente de los recursos materiales y el ahorro de energía; la eficiencia en el proceso inversionista; la elevación de la calidad de los servicios que se prestan; incrementar las ofertas de la población, para influir en la disminución de los precios, entre otros asuntos.

Varios de los presentes hablaron de continuar fortaleciendo la atención del sindicato a la ANIR desde la base hasta sus estructuras superiores y entre ambos asegurar que se incorporen, permanezcan y se respeten los derechos que les confiere la legislación a los trabajadores que realmente aporten, tengan condiciones y cualidades y manifiesten su interés por integrar esta asociación.

No faltó la exhortación a incluir en la planificación presupuestaria de cada entidad los recursos financieros y materiales, que aseguran los planes temáticos y el resto de las actividades de ciencia, tecnología e innovación.

Además de seguir prestando atención al cumplimiento de las normas que regulan la actividad de innovación y racionalización, así como a la remuneración oportuna de los autores y la estimulación moral y material a los más destacados.

Hubo pronunciamientos para continuar enfrentando, en los colectivos laborales, el delito, la corrupción y las ilegalidades y el rechazo a aquellos trabajadores que incurren en tales indisciplinas. Así como perfeccionar la organización de la guardia obrera en función de prevenir las manifestaciones delictivas.

Intercambiaron acerca del comportamiento del sistema de información y denuncias, logrando su efectividad preventiva desde dentro del colectivo laboral y exigir las respuestas a las realizadas.

Se habló de los indicadores para declarar a los colectivos, cumplidores de la emulación en saludo a la efeméride del Día de la Rebeldía Nacional.

Aparecen entregar el potencial, impreso y digital, con la afiliación de todos los trabajadores; contar con las actas de las asambleas de afiliados desde enero hasta junio; que su estructura de la dirección sindical esté completa; estabilidad y eficiencia en los indicadores de la cuota sindical y el aporte a la patria, como no tener trabajadores atrasados, sin cotizar o fuera de compromiso.

Haber realizado donaciones especiales al aporte a la patria en el semestre. Cumplir con las acciones de la intersectorialidad con el PAMI, entre ellas realizar aportes a la cuenta 0300000005534817 en el periodo a evaluar. Como también contar en su fila obrera con donaciones voluntarias de sangre para contribuir al altruista gesto de salvar vidas.

Se suma la participación activa hacia movilizaciones de los trabajos voluntarios en función de la producción de alimentos, en los diferentes polos. Tener huerto, parcela, módulos pecuarios o estar vinculados a organopónicos para apoyar la alimentación del colectivo, máxime si conocemos la crisis económica que vive el país.

Yusmary Olivera Pupo pormenorizó , además, que tendrán en cuenta la estabilidad con el pago de los trabajadores en la fecha pactada en el Convenio Colectivo de Trabajo. Tener los símbolos nacionales, al menos la bandera. Indicadores positivos en la sostenibilidad; acciones de ahorro energético.

No tener hechos delictivos; cumplir los planes y los indicadores físicos. Que el centro esté organizado, limpio, engalanado, con propagandas o pancartas alegóricas a la fecha del 26 de Julio.

Poner visible los logos del movimiento popular Sentir Pinero, el del XXII Congreso de la CTC y el mural sindical actualizado, entre otros aspectos a emular.

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