Firman acuerdos  centrales sindicales de Cuba y España

Firman acuerdos centrales sindicales de Cuba y España

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Durante la jornada de cierre del Encuentro Internacional de Solidaridad con Cuba en el Palacio de Convenciones, la CTC firmó dos documentos que sentarán las bases de las relaciones de trabajo para los próximos años con la Unión General de Trabajadores (UGT), uno de los dos sindicatos mayoritarios de España (casi 1 millón de afiliados) e interlocutor social para con los empresarios, el Gobierno español y la Unión Europea.

La CTC y la UGT española firman Protocolo de Intención y Declaración de Asociación. Foto: Yimel Díaz Malmierca
La CTC y la UGT española firman Protocolo de Intención y Declaración de Asociación. Foto: Yimel Díaz Malmierca

Ulises Guilarte de Nacimiento, en su rol de Secretario General de la CTC, completó con su rúbrica un Protocolo de Intención con la UGT, documento que había sido firmado por la contraparte española (José María Álvarez, secretario general de la UGT̲) el 29 de abril en Madrid, y fue traído a La Habana por la delegación española encabezada por el secretario de Política Internacional de la organización sindical, Jesús Gallego García.

El Protocolo bilateral estará vigente por tres años (2022–2025) y servirá para promover la cooperación sindical internacional en torno a la capacitación; el intercambio de información sindical, publicaciones de interés, y delegaciones sindicales; la ampliación de vínculos entre provincias cubanas y regiones españolas; el apoyo mutuo en materia de solidaridad por causas comunes; y la planificación y gestión conjunta de acciones de cooperación sindical y desarrollo.

Tal como reconoce el texto, este acuerdo ampara la creación de proyectos y programas específicos de mutua conveniencia. Sobre esa base se firmó también una Declaración de Asociación entre la CTC y la fundación Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo (Iscod), que se articula en torno a los convenios de cooperación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID 2022–2025).

Estas acciones buscan “mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, concertar estrategias y esfuerzos que contribuyan a las transformaciones sociales que se ha propuesto la sociedad cubana a través de la creación de las condiciones necesarias que faciliten un desarrollo humano, equitativo y sostenible, fortaleciendo el ejercicio de participación de los trabajadores y de la población en general como parte de los derechos humanos, que alcancen los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 y se implemente la Agenda de Trabajo Decente de la OIT”.

Tenemos mucho que aprender de la experiencia sindical de Cuba, declaró Jesús Gallego a Trabajadores; mientras Nidia García Berenguer, organizadora del Sindicato Nacional de Trabajadores Agropecuarios, Forestales y Tabacaleros de Cuba, una de las instituciones implicadas en los proyectos pactados con Iscod, explicó que estos permitirán empoderar a los empleados y capacitarlos en buenas prácticas en torno a cuestiones de género y también acerca de la conservación de la flora y la fauna en empresas y cooperativas que se dedican a los cultivos varios (al centro del país), al café (zonas montañosas) y al tabaco (Pinar del Río).

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