LA GUAGUA: ¿Atendemos a los trabajadores para su jubilación?

Antes de que usted decida subir a esta Guagua, le sugerimos informarse sobre los objetivos del trayecto. Permítanos ofrecerle algunos datos y aclaraciones, de modo que luego aborde o no según sus intereses.

No tenemos intención de criticar a nadie ni autocriticarmos por haber muchos comentarios digitales con dudas y opiniones sobre la jubilación, que no han recibido respuestas. No obstante, si alguien los comienza a contestar, se lo agradecemos, pues este es un espacio ciudadano que merece ser atendido.

Más bien en esta ocasión nos dirigimos a tratar de interpretar los motivos por los cuales las personas han escrito sus preocupaciones o solicitan ayuda consistenten en que les ofrezcan información sobre lo que dicen las normas.

Tampoco pretendemos dar nuestra opinión como concluyente, sino que estaríamos satisfechos con motivar el debate y las intervenciones a favor o en contra de la afirmación de que quienes están preparándose para empezar los trámites o ya están en las gestiones de jubilación, no son bien atendidos.

Puede que hasta quienes deban brindar la atención desconozcan del tema, pero de ser así, denota la falta de interés por prepararse con el propósito de cumplir el reclamo de la «Atención al Hombre» denominación que hasta han tenido algunos cargos en las entidades.

No señalamos por sus nombres las organizaciones que funcionan en en la base, pero sean con cargos administrativos, designados o electos, sus cuadros de dirección debieran despertar o reavivar la sensibilidad hacia esas personas en edad proxima a la que pueden concluir la vida laboral activa.

En el supuesto caso de que quienes se desempeñan en alguna responsabilidad no sean entendidos en la materia, debieran al menos valorar que por lo general, a los viejos nos pueden disminuir determinadas capacidades y que el apoyo de jóvenes es siempre conveniente y bienvenido.

Los que transitamos el segmento de vida de la ancianidad nos cansamos con más facilidad, y el solo hecho de acompañarnos en el traslado de una oficina a otra es ya un apoyo inestimable, y más si nos apoyan en entender las explicaciones de por cuantos, leyes, decretos y resoluciones.

Tan dados que somos frecuentemente a crear comisiones, tal vez sería bueno que formaran una para apoyar a los trabajadores envejecidos que ante la incertidumbre de cómo será la próxima etapa de la vida también tienen que sumarle la que genera el desconocimiento de las normas que lo benefician legalmente.

Vamos a traer algunos comentarios digitales que si pueden ser respondidos por alguíen, sería lo mejor, pero de no ser así, al menos que despierte la interrogante de por qué los compañeros más cercanos no le ayudan a buscar las vías para despejar esas dudas.

Angel Mariano Martínez Hernández dice:
El periódico trabajadores es una gran prensa y responde casi siempre a las inquietudes de los trabajadores y sus conocimientos de actualidades.
¿Porque si hay alrededor de 45 comentarios sobre jubilación no nos responden?. ¿Hay algún tiempo establecido para estas respuestas?
Mis comentarios son del 8 y 15 de marzo. Hasta el momento sin respuesta.

Aunque el lector ha contabilizado 45 comentarios digitales, en total hay casi 20 veces más.

Monica dice:

Mi madre cumple 60 años en octubre de 2022 ¿Puede ella pedir la jubilación desde abril 2022 o eso afecta la cuantía que debería recibir? ¿Puede ella jubilarse y recontratratarse?

Argelio Oliú García dice:

Yo no estoy deacuerdo con la cuantía de mi jubilación porque ahora con el ordenamiento, algunos trabajadores que tuvieron un resultado laboral similar al mio en la trayectoria laboral tienen una cuantía que es el doble de la mia y hay trabajadores que fueron en vida laboral obreros calificado /yo soy un profesional de la Docencia/ tienen una jubilación superior a la mia.

Guidela dice:

Tengo una preocupación y es el hecho del por qué si los hombres para jubilarse con el 90% del salario deben tener 65 años de edad y 45 de servicio, las mujeres deban tener también 45 años de servicio, si su edad de jubilación es a los 60 años? Pienso que no es justo, estamos hablando de igualdad de genero y además hay una generación que nos tocó realizar 4 años de secundaria, 3 de pre-universitario 5 de Universiadad, nos graduamos con 24 años de edad, tendriamos que trabajar hasta los 69 años para llegar al 90%, espero me aclaren esta preocupación Gracias .

Grisel Mojena Peña dice:

Tengo entendido que en la tarjeta SNC 225 se debe poner todo lo que el trabajador perciba. Mi duda radica en: trabajo en una empresa estatal donde por trabajar en proyectos científicos se remunera al trabajador según resolución 287/19. Este dinero también se refleja en el monto percibido por el trabajador en la SNC-225 o solo el salario por la plaza que ocupa? Podría este dinero tenerse en cuenta para la jubilación de los trabajadores del sector ciencia?

Thamara Junco Cortés dice:

Cómo se recalcula la pensión si me jubile en 2013 con el 90 % y 66 de edad. He trabajado 9 años más recontratada y la jubilación es de 2591. Para los que se jubilan después del ordenamiento ahora en el 2022, la jubilación es superior resultando que una persona que ocupa cargo de empleado tendrá una pensión de 6000 pesos. En mi caso soy profesora titular y Dr. en Ciencia.

En resumen: Si alguien apela a buscar respuesta fuera del centro laboral donde ha estado trabajando toda su vida o una buena parte de ella, eso significa una señal inequívoca de que allí no lo atienden.

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En una reunión con trabajadores de la Cooperativa de Ómnibus Aliados en La Habana, el 30 de marzo de 1959, Fidel dijo: «Ustedes saben que uno de los lugares donde más se discute de política, de revolución, de economía y de todo, es en el ómnibus, ¿no? Es como una plaza pública el ómnibus, es como una mesa redonda; un ómnibus es como una mesa redonda permanente, donde todo el que sube opina. (…) a veces pregunto qué se habla en los ómnibus, para enterarme de cómo andan las cosas.»