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¿Qué sabe usted del Convenio Colectivo de Trabajo?

A instancias de la Esfera de Asuntos Laborales y Sociales de la CTC, en la edición digital de Trabajadores se dedicó un espacio para que los lectores respondieran la pregunta: ¿Qué sabe usted del Convenio Colectivo de Trabajo?

Durante 20 días hubo 450 visitas, sin embargo, se produjeron solo seis comentarios.

A continuación, algunos de estos:

Teo dice: Ese Convenio se redacta en la Organización Superior de Dirección Empresarial (Osde) u oficina central, y es replicado para todas las provincias, las reuniones de discusión en la empresa son más bien informativas, y la supuesta asistencia a la reunión, a la postre, se convierte en la aprobación de sus trabajadores, como pasa con la discusión de los planes, presupuestos y demás cosas que se consultan con los trabajadores. Pero ellos no tienen el poder para variar lo que ya está redactado, y sus opiniones son elevadas sabe dios dónde, dichoso al que le den una respuesta, muchos solo quieren una solución.

Eviannis dice: Ciertamente el Convenio Colectivo no es conocido por el resto de los trabajadores, y solo es utilizado en la solución de los conflictos, que es en el momento en que se preocupan por conocer el contenido del Convenio, donde además es necesario que sea material de trabajo para que se haga de forma habitual su conocimiento.

Luis dice: Creo que este artículo, buscando la participación de los trabajadores y así evaluar su conocimiento sobre este tema, y la aplicación de lo normado en sus empresas, es una excelente idea, pero la ausencia de comentarios nos da una pista de algo, no se trata de que la gente no le guste opinar (pues Cubadebate se llena de comentarios cada día), no se trata de que la gente no sepa del Convenio Colectivo (pues yo lo sé y a todos interesa buscar alguna vía para defender sus derechos y dejarlos claros), se trata de que no es este el tema que le preocupa al trabajador de hoy día, yo al igual que otros trabajadores quisiéramos encontrar un espacio para hablar de las cosas que más nos preocupan, y deseamos promover soluciones, respuestas, porque es lo que necesitamos.

Sachiel dice: Nada mal, debería ser propósito de la CTC y los sindicatos encuestar, así hasta la base, y después analizar y publicar resultados.

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