Que prime la razón

Que prime la razón

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Foto: tomada de internet
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Alberto González Sánchez, trabajador de la  unidad empresarial de base (UEB) de Construcción  y Montaje  de  Las  Tunas,   manifiesta    su  desacuerdo  con  el  proceder  de  la  administración  de  la  entidad,  al  irrespetar  las  sentencias  dictadas  por  el  órgano  de  justicia  laboral    (OJL)  y el  Tribunal  Municipal  Popular  (TMP),    respecto  a sus  demandas.

Cuenta que es chofer y cumplió misión en  Venezuela con buenos resultados, pero cuando  regresó  a Cuba  le  negaron  el  derecho  de    continuar  con  el  camión  asignado,  que  “dejé    en  perfecto  estado  técnico  y funcionando”.

Le propusieron manejar una rastra, “casi  inservible”, y considera que aun cuando la dirección  de  la  empresa  compre  los  recursos  se    necesitaría  mucho  dinero  a fin  de  devolverle    la  vida  útil.

Interpreta la oferta como una sanción inmerecida  y,  además,  no  posee  licencia  de  conducción  para  ese  tipo  de  equipo,  ante  lo  cual    sus  superiores  le  sugirieron  iniciar  los  trámites para alcanzarla, una decisión objetable,  pues como él dice, tiene casi 60 años de edad y  trabaja en esa entidad desde 1990.

González Sánchez enfatiza en su carta que  la propuesta del empleador  también constituye  una violación de su contenido laboral, refrendado  en  el  contrato  pactado  entre  las  dos  partes.

Ante esa situación expresa que apeló al  OJL, que dio con lugar la reclamación y dispuso  el  reintegro  a su  plaza,  al  igual  que  la    decisión  del  TMP,  en  su  sentencia  No.  27.  Sin    embargo,  plantea  que  el  18  de  septiembre    recibió  de  la  administración  de  su  centro  de    trabajo  el  dictamen  No.  97,  que  contradice    lo  indicado  anteriormente.

Resulta evidente que algo anda mal. Solo  añadir que constan en los archivos de esta sección  casos  que  demuestran   una  perniciosa  tendencia  en  el  sector  empresarial  a  demorar,  o    peor  aún,  a incumplir  resoluciones  laborales  a    favor  del  demandante,  en  franca   irreverencia  al    orden  institucional  del  país.

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Un comentario en Que prime la razón

  1. Alberto; lo primero es que ud no es socio del director o jefe de tranporte
    ud amigo debe ir a la policoa y realisar una acusacion por la violacion
    y bejamen y por abuso en el ejercsicio del cargo que es sancionado pero cuidado por que si esta persona es un protejido, ud va ala calle, esto se llama abuso pero busquese un abogado que tenga pantalones, y presentese ante el tribunal y formule una demanda hasta cuando los abusos de setos dirrigentes de pacotilla y quisiera que el periodicos siga este caso por que esto es corruccion

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