Los resultados muestran «una correlación preocupante entre os empleados que tienen mayor acceso a las informaciones confidenciales”, según este estudio realizado por Opinion Matters con 5.021 empleados de cuatro países europeos.
Les siguen los directores de los servicios (43%) y de los servicios jurídicos (42%) que divulgan informaciones sobre la empresa.
Los empleados acuden principalmente a los directores de los servicios (41%) para obtener informaciones confidenciales sobre la empresa y a los departamentos de recursos humanos (27%) para obtener informaciones personales sobre otros colegas.
El estudio fue realizado entre el 15 de abril y el 1 de mayo en Gran Bretaña, Francia, Alemania y Holanda.
Tomado de AFP
