Brújula segura

Las ideas de Lázaro Peña son una brújula segura para el movimiento sindical, me dijo en  una ocasión uno de sus compañeros de lucha. Y habría que añadir que no solo sus ideas, sino la manera tan natural con que ejerció su liderazgo: esa capacidad de comunicación con los trabajadores, nacida de su trato cordial y franco con todos, su disposición a escucharlos en cualquier lugar y momento con el mayor respeto y a la vez aprender de ellos, de  convencer sin imposiciones sino con sólidos argumentos, y su sensibilidad ante los  problemas laborales y hasta personales de quienes se le acercaban, convencidos de que encontrarían en él comprensión y orientación.

Para que esa bitácora pueda indicar siempre el rumbo correcto a los cuadros sindicales, estos deben conocer el pensamiento y la ejecutoria de Lázaro. Tal necesidad y la proximidad del centenario de su natalicio nos motivaron a reunir en una especie de decálogo algunas de sus concepciones medulares:

Preservar siempre la unidad: El logro de la unidad en condiciones sumamente adversas y su preservación a lo largo de nuestra historia en medio de las mayores dificultades es uno de los principales aportes de Lázaro al movimiento sindical. Mantener esa unidad desde la base constituye una de las principales tareas sindicales: “El sindicato —expresó— es una escuela de formación, de educación para todos los trabajadores, una escuela en la que no se puede rechazar a nadie y en la que hay que admitir a todos”.

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