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Cargando…¿Pueden ya reincorporarse a su centro los trabajadores que recibían una garantía salarial? ¿Y quienes permanecían en casa por su condición de vulnerables cuándo regresan? ¿Cómo revocar la suspensión temporal para reiniciar la labor por cuenta propia? (Separata economía) Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…La CTC y los sindicatos han asumido con responsabilidad el papel que les corresponde desempeñar, desde sus dos misiones: la de representar y la de movilizar; esta última con mayor visibilidad por el contexto que vivimos al enfrentarnos a la pandemia que nos azota, la COVID-19 Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…Como parte del plan del Gobierno para el enfrentamiento a la COVID-19, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) implementó medidas laborales, salariales, de seguridad social y para el trabajo por cuenta propia Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…Ante el nuevo coronavirus, el Partido y el Gobierno, siendo fieles a los principios de la Revolución, antepusieron la salud del pueblo y tomaron todas las medidas para su protección y al mismo tiempo el aseguramiento de los derechos más elementales, en especial de los trabajadores Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…En estos meses de afectación por el coronavirus, se han aclarado muchas dudas de los trabajadores, no obstante queremos insistir en una que puede constituir todavía una inquietud Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…Las disposiciones en el ámbito laboral y salarial adoptadas adoptadas en estos tiempos de pandemia están avaladas legalmente por el Código de Trabajo Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…Política salarial: Es un conjunto de principios que ayudarán a la orientación y filosofía de la organización, en lo que se refiere a la administración de remuneraciones Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…La COVID-19 llegó cuando ya la economía mundial estaba muy enferma, a punto de ser ingresada en cuidados intensivos Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…Ha sido un reto para el Gobierno, los ministerios, los Organismos de la Administración Central del Estado y el movimiento sindical, la aplicación de medidas para proteger a los trabajadores en el actual contexto de la COVID-19, a la vez que seguir consolidando la economía nacional y la prestación de los servicios fundamentales Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…En correspondencia con lo establecido en el artículo 75 Capítulo III, disponibles e interruptos del Código de Trabajo, cuando se produce una interrupción laboral el jefe de la entidad, de común acuerdo con la organización sindical correspondiente, adopta las acciones pertinentes para la recuperación de la producción dejada de realizar, siempre que sea factible Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…En intercambio con la esfera de Asuntos Laborales y Sociales de la CTC conocimos de una reclamación expuesta por varios trabajadores a través de llamadas telefónicas Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…En el sector estatal los trabajadores pueden ser declarados disponibles como consecuencia de la amortización de plazas del perfil del cargo que desempeñan Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…Trabajadores del sector del turismo conforman brigada que garantiza la limpieza e higienización de las salas del Hospital Clínico Quirúrgico Hermanos Ameijeiras Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…Consecuencia directa de la pandemia provocada por el SARS-CoV-2, la disminución de las operaciones en la industria del ocio cubana modificó el estatus laboral de unos 36 mil de sus empleados, interruptos cuando todavía le faltaban turistas a la temporada de alta Continuar leyendo
(5 puntos, 1 votos)Cargando…El sindicato en la base no siempre conoce el papel decisivo que le corresponde en la determinación, junto con el empleador, de los trabajadores interruptos, ni la atención que les debe prestar a estos afiliados cuando son reubicados Continuar leyendo
(1 puntos, 1 votos)Cargando…Se ha previsto para situaciones como en las que nos encontramos, en que se produce la paralización transitoria de la relación laboral, hacer un uso más planificado de la fuerza de trabajo desde la propia concepción de los planes de la entidad para recurrir a otras modalidades de empleo que tienen su base en el contrato de trabajo a distancia y el teletrabajo Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…La Ley 116, Código de Trabajo, reseña en su capítulo III el tema del Contrato de Trabajo Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…Hablar hoy en el mundo de contratos de trabajo cuando se han perdido millones de empleos por la pandemia y se acentúa cada vez más la incertidumbre de si habrá suficientes puestos de trabajo después que se retorne a la normalidad, puede parecer extemporáneo Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…Contrato laboral: Documento legal del que son partes el trabajador y el empleador Continuar leyendo
(Sin valoración)Cargando…Los cienfuegueros Martha y Carlos, dos sobresalientes especialistas en proyectos en la Empresa de Diseño e Ingeniería (Idear), unidos en el trabajo y la vida, laboran desde su vivienda Continuar leyendo
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