Preparado Banco Popular de Ahorro para respaldar nuevos pagos a trabajadores

Preparado Banco Popular de Ahorro para respaldar nuevos pagos a trabajadores

El Banco Popular de Ahorro (BPA) en la provincia de Holguín ha perfeccionado sus procedimientos para garantizar que los trabajadores presupuestados del oriental territorio puedan cobrar sin contratiempos, a partir del mes de agosto, sus salarios incrementados a raíz de las medidas económicas aprobadas recientemente por el Gobierno cubano.

Banco Popular de Ahorro en Holguin
El Banco Popular de Ahorro ha venido trabajando para respaldar eficientemente el pago incrementado a los más de 150 mil jubilados y trabajadores. Foto: Cortesía del BPA

Rubinelson Zaldívar Zaldívar, director provincial de esa entidad bancaria, enfatizó que con antelación se revisaron las necesidades de existencia física y de los efectivos de cada sucursal holguinera y los billetes que dispensan los 31 cajeros automáticos del BPA en el territorio, de manera que cada unidad presupuestada o persona natural que vaya a extraer salario o pensión tenga el dinero asegurado.

El directivo subrayó que “para que los cajeros siempre cuenten con efectivo hemos tomado la medida de habilitarlos tantas veces en un día como sea necesario, a partir de que comiencen los pagos a las unidades presupuestadas, y teniendo en cuenta que los meses de verano son complicados, pues la erogación de efectivo para los clientes es bastante amplia, porque las personas ahorran para el período vacacional.”

Banco Popular de Ahorro en Holguin
Foto: Cortesía del BPA

Con tales estrategias, el BPA pretende mejorar sus servicios durante los últimos seis meses del año, donde se requiere un incremento de más de 180 millones de pesos por concepto de salario, que significan unos 30,5 millones de manera mensual; además de dos millones de pesos para corresponder al aumento de los pagos de los 50 mil pensionados del territorio.

Zaldívar Zaldívar apuntó que a la par de esas medidas, se trabaja en una gran campaña de ahorro, en la cual se promocionan todos los productos y servicios existentes, sobre todo aquellos que permiten a los trabajadores presupuestados incrementar sus ahorros, ya sea a través de las cuentas normales o de las cuentas por concepto de tarjeta magnética o ahorro de formación de fondos.

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