Convocan al Premio Periodístico Primero de Mayo

Convocan al Premio Periodístico Primero de Mayo

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La Central de Trabajadores de Cuba convoca a periodistas y realizadores de órganos de prensa escrita, radial, televisión, agencias cablegráficas y corresponsales, al XXXVI edición del Premio Periodístico “Primero de Mayo 2019”, que anualmente se otorga por la celebración del Día Internacional de los Trabajadores.

En esta oportunidad, el certamen tiene una connotación especial por la realización del XXI Congreso obrero y la conmemoración del próximo 28 de enero de los aniversario 80 de la fundación de la CTC y  60 del Triunfo de la Revolución.

Se otorgará Premio a las obras  que expresen el papel del movimiento sindical cubano como representantes de los intereses de los trabajadores y patenticen la labor de la CTC.

También aquellas publicaciones cuyo contenido resalte la labor de los trabajadores, por hacer nuestra economía próspera, sostenible y sustentable  para crear valores y prestar servicios eficientes a la población en el proceso de perfeccionamiento de nuestro modelo económico.

Serán estimulados los trabajos de mayor repercusión, que contribuyan considerablemente al desarrollo de la conciencia revolucionaria en la actualidad.

Podrán enviarse trabajos de todos los géneros periodísticos, publicados desde el primero de marzo del año 2018 hasta el 28 de febrero del 2019, fin de la convocatoria, basados en hechos concretos que constituyan ejemplos a imitar y cuyas fuentes sean los colectivos laborales y trabajadores destacados.

Deben reflejar la actividad sindical, indisolublemente vinculada al quehacer de los trabajadores y fundamentalmente, los relacionados con:

Todo el proceso hacia el XXI Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba y la conmemoración del Aniversario 80 de su fundación.

La actividad sindical en función del cumplimiento de las tareas trazadas en la implementación de los objetivos y acuerdos  del XX Congreso de la CTC.

La sindicalización de los trabajadores estatales y no estatales. Las asambleas de afiliados y de trabajadores y así como la de representantes.

Ejemplos concretos de la participación del movimiento  sindical en las tareas y objetivos  por un  Socialismo próspero y sostenible, logros y causas de las deficiencias.

Los esfuerzos de los trabajadores y colectivos  comprometidos en el  movimiento emulativo Por la Senda del Triunfo  dirigido al cumplimiento del plan y presupuesto y la explotación de las reservas de eficiencia en los centros laborales y la calidad en los servicios.

La participación de los trabajadores y sus representantes en el contexto de las transformaciones económicas, en el proceso de la planificación,  y control  de los planes.

La aplicación de la política de empleo y salario en el sistema empresarial: El comportamiento de la vinculación del salario a los resultados. El pago de la distribución de utilidades en el incremento de los ingresos de los trabajadores y la participación del Sindicato en la elaboración y  la exigencia del cumplimiento  de los reglamentos.

Las Perspectivas de la economía cubana retos y desafíos. Muestras y comportamiento de la empresa estatal socialista y las nuevas formas de  gestión no estatal en la economía: El protagonismo del sindicato en el desarrollo de estos proyectos, y frente a las características de la nueva Ley de Inversión Extranjera y su impacto en la sociedad.

La Asociación  Nacional de  Innovadores y Racionalizadores en el contexto actual. Su labor en el impulso a los planes productivos y los servicios, producción de piezas de repuesto, en el ahorro de los recursos materiales, en especial los portadores energéticos y reemplazo de energías tradicionales por renovables, así como en la sustitución de importaciones.

El Proceder de los Órganos de Justicia Laboral  ante los conflictos laborales y reclamaciones de los trabajadores de los Órganos de Justicia Laboral,  y la conformación y el uso  de los Convenios Colectivos de Trabajo a partir de las nuevas regulaciones del Código de Trabajo. La atención al hombre, la seguridad y salud en el trabajo.

La preservación de los bienes del Estado: El comportamiento de las batallas por la disciplina económica, social y laboral. La lucha contra el delito, las ilegalidades, la corrupción, las indisciplinas sociales y los valores de los trabajadores, cuadros y colectivos. La guardia obrera y las acciones del control interno.  El cumplimiento del Código de Ética de los Cuadros.

Las mujeres y los jóvenes trabajadores en la construcción de la sociedad cubana actual: en la defensa de la Patria y como continuadores del proceso revolucionario cubano.

El desarrollo cultural y la formación integral de los trabajadores. La historia del movimiento obrero y sindical cubano.  El aporte desinteresado a los programas de Salud. Martí, los trabajadores, la continuidad a las ideas del Apóstol sobre la clase obrera, el trabajo, su rol en la sociedad y la conciencia de los hombres.

Los valores morales entre los trabajadores y en los colectivos laborales. La donación de  divisas para lucha frente el cáncer.  El aporte  a la patria y acciones lucha contra la subversión desde las organizaciones sindicales. La vida y obra de los líderes sindicales como ejemplo a seguir.

La participación activa de los trabajadores en el proceso de consulta del Proyecto de Constitución.

La CTC premiará los doce mejores trabajos periodísticos. Los premios no se otorgarán por género ni medios de prensa y seleccionará un Gran Premio y el Premio Especial que será escogido entre las doce mejores obras seleccionadas por el jurado.

En esta oportunidad se entrega un Premio Especial al trabajo más destacado del país relacionado con temas del  XXI Congreso de la CTC. y su  Aniversario 80. También  se otorgará la provincia con mejor resultado en el certamen.

Las propuestas de los trabajos que competirán  se harán por los Consejos de Dirección de los órganos de prensa escrita,  radial, televisiva, agencias cablegráficas, noticieros fílmicos, Secretariados Ejecutivos de la CTC y los Sindicatos en las  diferentes instancias, así como la UPEC en las provincias.

Los trabajos deben enviarse al Departamento de Educación y Propaganda de la CTC Nacional hasta el 28 de febrero 2019.

Las propuestas deben precisar:

  1. Trabajo periodístico que se propone.

 

  1. Una fundamentación detallada de la propuesta en correspondencia con los criterios y temas del presente documento.

 

  1. Deben enviarse tres ejemplares de los trabajos de Prensa Escrita.

 

  1. En las publicaciones que se envíen deben reflejarse claramente los nombres, apellidos, dirección particular, teléfono, número del carné de identidad y provincia del concursante.

 

La CTC designará un jurado que hará las propuestas de los trabajos a premios y menciones.

El acto de entrega de los premios se realizará dentro del programa de actividades programadas por la celebración del Día Internacional de los Trabajadores en abril del 2019.

 

Dirección: San Carlos y Peñalver, Centro Habana, La Habana

Teléfono: 877-5366, 877-5322

Secretariado Nacional de la CTC

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3 comentarios en Convocan al Premio Periodístico Primero de Mayo

  1. La convocatoria plantea que las propuestas Las propuestas de los trabajos que competirán se harán por los Consejos de Dirección de los órganos de prensa escrita, radial, televisiva, agencias cablegráficas, noticieros fílmicos, Secretariados Ejecutivos de la CTC y los Sindicatos en las diferentes instancias, así como la UPEC en las provincias.

    Los periodistas jubilados que poseen sus propias paginas o blogs no se contemplan en ninguna de esas categorias

  2. Buenos dias. Me gustaria saberque debo hacer para participar en la edicion de 2022 en la dcategoria de Periodismo digital con serie de trabajos sobre el movimiento de innocadores y racionalizadores. Puede ser por la via de correo electronico?

  3. En el tema de la jubilación tengo una gran preocupación pues para poder obtener el derecho al 90 % del total acumulado para la pensión, los trabajadores deben tener como mínimo 45 años laborados, opino que las mujeres nos encontramos desfavorecidas en este sentido, teniendo en cuenta que la mujer se jubila a los 60 años, o sea 5 años antes que los hombres y sin embargo la ley es pareja sin diferenciaciación entre hombres y mujeres. Este tema ya lo he planteado en asambleas sindicales en mi centro de trabajo como inquietud para que sea analizado en el Congreso de la CTC para que se valore que para la mujer sean válidos 40 años de trabajo.

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