Sesiona Conferencia Provincial del Sindicato de Trabajadores Azucareros en Cienfuegos

Sesiona Conferencia Provincial del Sindicato de Trabajadores Azucareros en Cienfuegos

La necesidad de fortalecer la comunicación entre los cuadros y los trabajadores y de que el convencimiento supla la imposición fueron asuntos planteados por los delegados asistentes a la II Conferencia Provincial del Sindicato de Trabajadores Azucareros (SNTA) en la provincia de Cienfuegos, la cual forma parte del proceso orgánico de la Nacional, que se realizará en el mes de octubre.

trabajadores azucareros
A la conferencia provincial del SNTA en Cienfuegos asisten 90 delegados en representación de todos colectivos de ese sector. / Foto: Barreras Ferrán.

El informe de glosa (gestión financiera) de la organización en ese territorio dio pie a un análisis abarcador sobre diversos aspectos vinculados al cobro de la cuota sindical, la afiliación y el movimiento Mi aporte a la Patria.

La relación ingresos y gastos resulta favorable en los últimos cinco años, pero aún es preciso aumentar la integración de trabajadores al Sindicato, mantener una atención permanente a las altas y bajas que se producen en los colectivos laborales y cumplir el compromiso de que el 100% de los afiliados cumpla con la cuota mensual correspondiente.

Elba Avilés Mendoza, secretaria general del buró sindical de la unidad empresarial de base (UEB) Central 14 de Julio, perteneciente al municipio de Rodas, instó a intensificar el trabajo político e ideológico, fundamentalmente con los jóvenes, y motivarlos para que vean al sindicato como un aliado y el representante genuino de ellos.

Otros delegados se refirieron a la necesidad de que los dirigentes sindicales dialoguen más con los integrantes de cada colectivo y les expliquen y argumenten para que se sientan comprometidos con cada tarea.

Minerva García Olivera, secretaria general de la CTC en la provincia de Cienfuegos, precisó que ha faltado convencimiento y que asuntos tan importantes como la afiliación debe ser analizado en la asamblea general de trabajadores. Reconoció la labor realizada por quienes integran el sector azucarero en ese territorio, en el cumplimiento de los planes de siembra de caña y en el enfrentamiento a las dificultades climatológicas y otras que han afectado el desarrollo de las más recientes zafras azucarera.

Mañana viernes, en sesión plenaria, se presentará y debatirá el informe del balance del trabajo realizado en el quinquenio y serán presentados los nuevos integrantes del buró provincial del SNTA, electos por los delegados de manera directa y secreta.

7 comentarios en Sesiona Conferencia Provincial del Sindicato de Trabajadores Azucareros en Cienfuegos

  1. La expresión es la mejor manera de manisfetar las inquietudes de nuestros trbajadores y que mejor manera que en la reunión del sindicato.

  2. Estos son importantes espacios para el debate y análisis de los problemas fundamentales de los trabajadores del sector. Donde también se analizan las dificultades en el cumplimiento de la producción y el uso de los recursos.

  3. Muy importante que no se pierda la comunicación entre los cuadros y los trabajadores, por eso fomentarla es muy bueno. Y reforzar el trabajo del Sindicato sobre todo en los jovenes porque creo que deben confiar y sentir que es la organización que los protege ante cualquier situación que lo requiera.

  4. todo el sector está realizando conferencia provincial del SNTA ya que es fundamental el fortalecimiento de nuestro sindicato , en las conferencias se puede determinar los problemas que están afectando el trabajo y como lograr que se eliminen.

  5. Este es un importante espacio para debatir los problemas y dificultades de los trabajadores del sector; ademáas de los contratiempos que se presentan en la producción; asuntos muy importantes para ser analizados profundamente.

  6. Hay que incrementar el trabajo político e ideológico para fomentar en todos los trabajadores la responsabilidad y la importancia del sindicato.

  7. Es importante debatir sobre la afiliación por ser un factor importante así como la relación estrecha que debe existir entre los trabajadores y quienes los dirigen son temas medulares para el buen desempeño de la organización.

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