Trabajadores

Indagaciones acerca de la igualdad

Desde hace varios años la Cepal ha venido alertando acerca de la necesidad de “avanzar hacia un nuevo estilo de desarrollo que permita alcanzar un círculo virtuoso entre crecimiento, igualdad y sostenibilidad para las generaciones presentes y futuras, sin dejar a nadie atrás, tal como lo promueve la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), aprobados por las Naciones Unidas en 2015”.

Con el fin de sostener tal tesis, el organismo regional ha encargado a sus expertos el estudio de la igualdad, entendida “como un valor fundamental y un principio ético irreductible basado en un enfoque de derechos, poniéndola al centro del desarrollo, en sincronía con la creciente relevancia del tema”.

De tal empeño han quedado valiosos textos: La hora de la igualdad: brechas por cerrar, caminos por abrir (2010), Cambio estructural para la igualdad: una visión integrada del desarrollo (2012), Pactos para la igualdad: hacia un futuro sostenible (2014) y Horizontes 2030: la igualdad en el centro del desarrollo sostenible (2016).

Este año, como parte del 37 periodo de sesiones, fue presentado en La Habana un quinto volumen: La ineficiencia de la desigualdad, donde el organismo argumenta la idea de que “la región necesita apostar por un gran impulso ambiental como eje estratégico de la política industrial y tecnológica, la creación de bienes y servicios públicos, la transición hacia territorios y ciudades menos segregadas, el avance hacia la economía digital y el cambio en la matriz energética”.

Una síntesis de estos estudios aparecen publicados en el Repositorio Digital de la Cepal, cuyo link compartimos con los lectores: https://repositorio.cepal.org/