La carta más sabia de la baraja

La carta más sabia de la baraja

Los jubilados que se mantienen aportando sus experiencias merecen atención en las entidades. Foto: Agustín Borrego
Foto: Agustín Borrego

El envejecimiento acelerado de la población cubana es algo más que un simple vaticinio estadístico. Es una realidad que nos coloca ante nuevos problemas profundamente humanos, de alta sensibilidad y muy complejos de solucionar.

Prácticamente es una norma que en la mayoría de las familias de nuestro país hay un anciano o una anciana, ya sea en la propia casa con sus descendientes o en hogares separados de los parientes más cercanos que deben cuidarles.

Desde el punto de vista laboral existen al menos dos grandes problemáticas a resolver en relación con el envejecimiento: el cuidado de los adultos mayores que ya no tienen condiciones de salud para trabajar y la prolongación o aprovechamiento máximo de su capacidad y experiencia profesional.

Casi con seguridad cualquiera de nuestros lectores podría citar algún caso conocido de amistades o familiares que han tenido que dejar de trabajar por tiempo prolongado para atender a padres o abuelos bajo su custodia o cuidado, o que solo lo logran con muchas dificultades, desgaste físico y emocional, afectaciones económicas e inconvenientes personales.

Como respuesta actualmente existen planes y proyectos gubernamentales que de forma progresiva incrementan las inversiones en los centros de atención a los adultos mayores, pero es muy probable que los recursos que el país logre destinar a tales propósitos no sean suficientes para el ritmo en que crecen esas necesidades.

En consecuencia, hay que concebir y facilitar mejores condiciones a las familias para que puedan asumir el cuidado de sus abuelos y abuelas, con los menores perjuicios posibles para quienes deben sostener con su trabajo la economía del hogar y del país.

De forma paralela debemos fortalecer nuestra cultura gerontológica y adoptar un enfoque más amigable hacia la vejez, lo cual abarca desde la manera en que les tratamos en casa hasta las especificidades que requieren los servicios públicos para incrementar su participación y calidad de vida, junto con la extensión de su vida laboral mediante la creación de regímenes de trabajo diferenciados.

Porque lo cierto es que todavía no conseguimos muchas veces aprovechar los saberes y habilidades de estas personas de mayor edad que todavía gozan de suficiente salud, cuya participación y aporte económico podrían ser más prolongados en el tiempo si les aplicaran horarios especiales o jornadas a tiempo parcial que les permitiera continuar siendo útiles en sus centros de trabajo, antes de la jubilación o incluso después de su retiro.

Un buen ejemplo de ese tipo de freno resulta el impedimento que la legislación actual establece para la contratación de trabajadores jubilados en los mismos puestos o cargos donde laboraban al cesar su vida profesional, lo cual requiere de una aprobación muy excepcional que desestimula esa posibilidad. Sin duda tal limitación no tiene demasiado sentido en un entorno de escasez de fuerza de trabajo.

Así, los sistemas de salud y de seguridad social, junto con las demás instituciones y sectores económicos, deben continuar pensando y aplicando estrategias abarcadoras, en muy diversos frentes, para contrarrestar los impactos que tiene el proceso demográfico del envejecimiento en la reducción del mercado laboral cubano.

Es preciso, pues, desterrar cualquier visión pesimista o medida excluyente hacia la vejez, que en materia de aporte al trabajo no debe ni tiene por qué ser la última, sino que bien podría constituir la carta más sabia en nuestra baraja económica.

2 comentarios en La carta más sabia de la baraja

  1. Muy buenos articulos,sin embargo en la ultima frase del primer parrafo del comentario de Isabel Cristina, considero, se puede ampliar, alegando que se han olvidado aquellos que tienen la posibilidad y obligacion de legislar. Me baso en que las personas que nos acogimos a la jubilacion antes del año 2008, despues de unos cuantos años de trabajo, recibimos una remuneracion por concepto de jubilacion, la cual en muchas ocasiones no cubre las necesidades basicas de las personas, pues, entre los medicamentos, el pago de los servicios basicas y la alimentaion, no alcanza para mas.Hay personas que reciben 200 pesos MN y otras que despues de 42 años de trabajo,(como es mi caso) solo han logrado una jubilacion de 270 pesos, por lo que me he visto obligado a continuar trabajando, para tratar de vivir decentemente. Muy bien considerado que las jubilaciones actuales, pueden llegar hasta un 90 % del salario medio, pero, pregunto ¿Se ha analizado lo que devenga aquel que se jubilo antes del año 2008? ¿Se ha considerado que en los momentos dificiles de Cuba, estos trabajadores dieron lo que tenian y lo que no tenian para echar hacia adelante la Revolucion?¿Podra haber un respiro economico para estas personas? La respuesta esta en quien este facultado y tenga el tiempo suficidente para leer, esta nota.

  2. Me parece muy objetivo este artículo que puede esclarecer mucho para derribar muchas trabas de todo tipo que no permiten aprovechar capacidades, y además permiten a este sector poder mejorar su calidad de vida, y me refiero fundamentalmente al costo de la vida en Cuba. Las pensiones resultan para esa gran mayoría muy bajas en relación al mismo.
    Muchas personas con esta condición a veces, y esta mal dicho: a veces ,ya que si se pudiese censar, en una gran mayoría de casos me atrevo con propiedad a decir: no son los que son ayudados por la familia sino los que mantienen hogares, donde hay jóvenes que deben estudiar para primero ser cultos y después preparados profesionalmente puedan asumir “ las riendas’ de sus hogares, cuántos son hijos de padres divorciados que legalmente no tienen que aportar mas de 100 pesos, y el salario de las madres no puede cubrirlo todo principalmente la alimentación. U OTROS de padres con problemas diversos, que no pueden asumir. De todos es conocido que los salarios no están a la altura de este costo Entonces estos jóvenes casi niños ven truncados sus estudios, porque tienen que trabajar y tienen que postergar sus vidas para un después que es difícil por muchas razones que se concrete.
    Analicemos con profundidad estos temas. Nuestra sociedad debe concientizar que todo es un engranaje y que a todos nos toca.
    CON TODO EL RESPETO QUE MERECE ESTA PRENSA, DESDE HACE ALGUN TIEMPO CON TANTA FUERZA NO HABÍA SENTIDO EL ESPÍRITU DE LÁZARO PEÑA POR LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES DE TODOS LOS TIEMPOS COMO EN ESTE.
    PORQUE DEFENDIENDO A LOS DE AYER DEFENDEMOS A LOS PRESENTES Y AL FUTURO QUE ENFRENTAMOS Y TENEMOS EL DEBER DE AYUDAR, PARA ARRIBAR A LA PROSPERIDAD EN CUBA Y DESDE CUBA QUE TODOS ANHELAMOS.

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