Trabajo por Cuenta Propia: Por un avance ordenado

Trabajo por Cuenta Propia: Por un avance ordenado

No otorgar nuevas autorizaciones en 27 actividades hasta que concluya el perfeccionamiento del trabajo por cuenta propia (TPCP) es el primer Resuelvo de la Resolución No. 22, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), publicada este primero de agosto en la Gaceta Oficial Extraordinaria No. 31.

Recordemos que hace casi cuatro años fue emitida la Resolución No. 42 del propio organismo, aprobando la denominación y el alcance de las que se podían ejercer como TPCP, el cual “requiere un mejor ordenamiento y control”, precisa el Por Cuanto de la norma legal.

Entre las actividades para las que por el momento no se expedirán nuevas licencias se encuentran los arrendadores de vivienda, habitaciones y espacios que sean parte integrante de la vivienda; cafetería de alimentos ligeros; chapistero;  contratista privado; elaboradores vendedores de alimentos y bebidas mediante servicio gastronómico en restaurantes (paladares) y en punto fijo de venta (cafetería);  gestores de pasaje en piquera y de permutas y compra ─ venta de viviendas;  así como productor o vendedor de artículos varios de uso en el hogar.

Según lo expuesto en la Resolución tampoco se otorgarán nuevas autorizaciones para las de vendedor mayorista y minorista de productos agropecuarios; carretillero o vendedor de productos agrícolas en forma ambulatoria; comprador vendedor de discos y operador de equipos de recreación (los rústicos).

Se aclara que esta disposición jurídica, cuyo texto íntegro puede consultar en esta edición digital, no determina en quienes actualmente se hallan facultados a ejercer las actividades objeto de restricción.

En julio último, durante el discurso de clausura del IX Periodo Ordinario de Sesiones del Parlamento, el General de Ejército Raúl Castro Ruz anunció que en los venideros días se darían a conocer medidas dirigidas al perfeccionamiento del TPCP, con evidentes muestras de validez como nueva forma de gestión, pero también permeada de irregularidades.

De ahí la necesidad de perfeccionar mecanismos de control  y organización, con vistas a que siga avanzando de manera ordenada y eficiente, lo cual conllevará un conjunto de normativas cuya primera expresión es la Resolución No. 22, publicó recientemente el periódico Granma.

Ver aquí Gaceta Oficial Extraordinaria No. 31 de 1 de agosto de 2017 (2631 descargas)

33 comentarios en Trabajo por Cuenta Propia: Por un avance ordenado

  1. Me parece que el termino ordenado es correcto lo que no me parece correcto es tan demorado.Para las nuevas medidas y porque no se pueden ir dando a conocer las que ya están definidas e ir avanzando y despejando el camino…..aunque se exprese que entrara en vigor en x fecha

  2. en la gaceta sale altividade que se pueden ejercer. el miercole pasado fui al ministerio de trabajo sita en san miguel y galiano para sacar la licencia de gestor de arrendamiento que la misma, sale en la gaceta la cual me dicen que no que esa licencia esta congelada. mi pregunta es, sera que no hay imformacion o es que la gaceta oficial no es tan oficial.

    • Dentro de poco se cumplirá un año que se estudian las nuevas medidas y seguimos esperando….? será muy demorado? ? se sabe que problema esta limitando recibir información actualizada sobre el futuro..Debo decidir que hacer y si lo que se quiere es demorar para que se abandone la idea, con decir que serán dos o 3 años y me quedaría claro que debo reediseñarme en mi proyecto

  3. Tengo una duda si el régimen de 40 horas semanales implica que se laboren 22 dias mensuales, a la hora de cálcular el subsidio se divide entre 22 días o entre 24 como dice la 105? Porqué la 105 no se actualiza acorde a este régimen? Hay contradicción? Existe alguna solución? Muchas gracias.

  4. Muy importante todo lo que he descargado lo leeré con calma por el costo de esta conexión pudiera pir favor recibir estos materiales? Soy jefa de Capital Humano Del Banco Popular de Ahorro de Granma y no tengo Internet mi correo es en el trabajo veronica@mail.gr.bpa.cu

  5. Saludos

    Tendrá derecho a disfrutar del pago de la seguridad social por espacio de 1 año, una madre trabajadora no estatal que cumple con los parámetros así podrá lactar y cuidar a su bebe de la misma forma que lo hacen las madres trabajadoras estatales.

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